In één oogopslag
- Taken: Aansturen en begeleiden van medewerkers op de productie/logistieke afdeling.
- Bedrijf: Fabriek met een informele bedrijfscultuur en goede werksfeer.
- Voordelen: Startsalaris tot €4250, 24 vakantiedagen, en sportschoolbijdrage.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en veel opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leid een team en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Leidinggevende skills en bekend met Microsoft Office.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4250 € per maand.
Een Meewerkend Voorman binnen deze fabriek is verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de medewerkers op de productie/logistieke afdeling. Op deze afdeling wordt de gehele goederenstroom van en naar de productiehallen geregeld. De logistiek medewerkers zorgen ervoor dat alles optijd klaarstaat en dat ook alles tijdig de deur uitgaat voor verzending. Om dit proces in goede banen te leiden, neem jij je verantwoordelijkheid voor de voortgang, de kwaliteit en het onderhoud. Jij bewaart het overzicht en bent organisatorisch sterk om dit aan het einde van de shift weer voor elkaar te krijgen. Uiteraard spring jij ook bij waar nodig is!
Hoe ziet jouw takenpakket er verder uit?
- Dagelijkse aansturing op de werkvloer;
- Onder begeleiding van je teamleider zorgen voor coaching en opleiding van medewerkers en uitzendkrachten bij het uitvoeren van de werkzaamheden;
- Meehelpen aan verbeteringen op de afdeling;
- Samenwerken met andere afdelingen;
- Werkoverleg;
- Rapporteren aan de teamleider.
De werktijden zijn als volgt:
- 06:00 tot 14:15
- 10:00 tot 18:15
- 18:00 tot 02:15
Wat zien wij graag terug in onze Meewerkend Voorman?
- Je hebt leidinggevende skills;
- Je staat sterk in je schoenen;
- Het begeleiden en aansturen van medewerkers gaat je goed af;
- Je bent bekend met Microsoft Office;
- Een proactieve instelling, dat heb je zeker dagelijks nodig.
Wat mag jij gaan verwachten?
- Startsalaris tussen de €3000 en de €4250 bruto in de maand inclusief ploegentoeslag;
- 24 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- Direct in dienst bij de opdrachtgever, 1 jaar contract en vervolgens vast bij wederzijds tevredenheid;
- Een werkomgeving met een informele bedrijfscultuur en goede werksfeer;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën;
- Eindejaarsuitkering, winstdelingsbonus en een goede pensioenregeling;
- Een bijdrage aan je sportschool abonnement;
- Een scala aan (online) opleidingsmogelijkheden om jouw carrière tot een succes te maken.
Meewerkend Voorman | 2 ploegen werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman | 2 ploegen kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij WerkTalent!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij WerkTalent en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij WerkTalent kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman | 2 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft WerkTalent een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van WerkTalent.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij WerkTalent. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij WerkTalent aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
