In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en optimaliseren van geavanceerde installaties in een moderne kas.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf dat hoogwaardige orchideeën kweekt.
- Voordelen: Salaris tot €4300, goede pensioenregeling en ruimte voor opleidingen.
- Overige informatie: Klein team met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met technologie en maak impact in de bloementeelt.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in techniek en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Je gaat werken bij een modern familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het kweken van hoogwaardige orchideeën.
Zij werken vanuit 1 locatie waar dagelijks gewerkt wordt aan de teelt, verzorging en levering van bloeiende potorchideeën aan klanten in binnen- en buitenland.
Door vakmanschap, innovatie en duurzame teeltmethoden staat kwaliteit centraal in het gehele productieproces.
Functieomschrijving
Je werkt in een geautomatiseerde kas met transportsystemen, containersystemen, vloertafels, water- en klimaatinstallaties, vision-systemen, robots en software-oplossingen.
Je werkt grotendeels zelfstandig (circa 70%) en neemt verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de installaties.
Tegelijk sta je er niet alleen voor: in een klein team met drie collega-monteurs stem je dagelijks af, ondersteun je elkaar bij storingen en onderhoud en pak je complexe technische vraagstukken samen op.
Verantwoordelijkheden
- De werkzaamheden bestaan momenteel uit ongeveer 50% onderhoud en 50% storingen, met als doel om op termijn meer tijd te besteden aan verbeteringen.
- Uitvoeren van gepland en preventief onderhoud aan de installaties in de kas.
- Werken met onderhoudslijsten en uitvoeren van inspecties.
- Signaleren van slijtage en afwijkingen voordat deze tot storingen leiden.
- Snel achterhalen van de oorzaak van storingen en deze efficiënt oplossen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor het snel en betrouwbaar herstellen van installaties.
- Actief meedenken over verbeteringen en uitbreidingen van installaties.
- Structurele optimalisaties doorvoeren om installaties toekomstbestendig te maken.
- Meedraaien in de storingsdienst: één week per vier à vijf weken. Tijdens de storingsdienst ben je van maandag 07:00 uur tot maandag 07:00 uur 24/7 bereikbaar.
- Hiervoor ontvang je een bereikbaarheidsvergoeding van € 133,00 per week.
- Tijdens het weekend van de storingsdienst dagelijks vóór 11:00 uur een korte controle-ronde uitvoeren.
- Functie-eisen
We zoeken een zelfstandige, daadkrachtige monteur die verantwoordelijkheid neemt en snel schakelt wanneer dat nodig is. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je hebt 4 jaar ervaring in een technische of industriële omgeving met een sterke mechanische basis.
- Ervaring met onderhoud, storingen en technische optimalisaties; affiniteit met elektrotechniek en automatisering is een pré.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding, je grijpt direct in bij problemen en denkt mee over verbeteringen.
- Bereidheid om overuren te maken als het nodig is.
- Goede beheersing van Engels; Nederlands is een pré maar geen must.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3500 tot € 4300 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring.
- We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltimebaan of minimaal 4 hele dagen per week van 06:00 uur tot 16:00 uur. We hanteren hierbij de jaaruren-norm vanuit de CAO Glastuinbouw.
- Vakantiegeld (8,33%) en vakantiedagen conform CAO Glastuinbouw.
- Een goede pensioenregeling via BPL Pensioen.
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en technische ontwikkeling.
- Hard werken, maar ook regelmatig aandacht voor speciale momenten en waardering.
Mechanisch monteur - € 4300,00 werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mechanisch monteur - € 4300,00 kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder WerkTalent. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij WerkTalent of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Mechanisch monteur - € 4300,00 bij WerkTalent ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mechanisch monteur - € 4300,00 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij WerkTalent om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Mechanisch monteur - € 4300,00 bij WerkTalent. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij WerkTalent in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij WerkTalent.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij WerkTalent. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
