In één oogopslag
- Taken: Vervangen en herstellen van rioleringen, samenwerken met collega's en kleine civiele klussen uitvoeren.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de riooltechniek met een focus op teamwork.
- Voordelen: Salaris tussen €2.647 en €3.116, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor opleidingen en doorgroei naar voorman, met een veilige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk met moderne apparatuur en maak een verschil in de gemeenschap.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, ervaring in riooltechniek en klantvriendelijke houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2647 - 3116 € per maand.
Als rioolrenovatie monteur ben je verantwoordelijk voor het vervangen en herstellen van rioleringen en aansluitingen bij zowel gemeenten als particulieren. Je werkt samen met collega’s en pakt ook kleine civiele werkzaamheden mee die bij de klus horen. Storingsdiensten horen bij je takenpakket en je legt je werk altijd zorgvuldig vast.
Een gemiddelde werkdag start met het doornemen van de werkopdracht en het verzamelen van het benodigde materiaal. Samen met je collega ga je op pad naar de locatie, waar je aan de slag gaat met het renoveren of vervangen van het rioolstelsel. Je werkt zowel binnen als buiten en schakelt tussen verschillende projecten. Aan het eind van de dag rapporteer je je werkzaamheden en bereid je je voor op een eventuele storingsdienst.
- Vervangen en repareren van rioleringen en aansluitingen
- Uitvoeren van kleine civiele werkzaamheden
- Herstellen van binnen- en buitenrioleringen
- Samenwerken met collega’s en opdrachtgevers
- Zorgvuldig vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden
- Meedraaien in storingsdiensten
Vereisten:
- Gebruik van moderne apparatuur
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring in riooltechniek, civiele techniek of vergelijkbaar
- In het bezit van rijbewijs B (E is een pré)
- Technisch inzicht en nauwkeurige werkwijze
- Klantvriendelijke en servicegerichte houding
- Bereidheid om storingsdiensten te draaien
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Bereidheid om opleidingen of cursussen te volgen
Salaris tussen €2.647 en €3.116 per maand, afhankelijk van ervaring. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Pensioenregeling volgens cao Metaal & Techniek. Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroei naar bijvoorbeeld voorman. Moderne apparatuur en veilige werkomgeving. Reiskostenvergoeding. Kans op een vast contract bij goede samenwerking.
Maastricht | Renovatie monteur | Dagdienst werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maastricht | Renovatie monteur | Dagdienst kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WerkTalent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WerkTalent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WerkTalent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maastricht | Renovatie monteur | Dagdienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WerkTalent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WerkTalent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WerkTalent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
