In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse gevelprojecten en gebruik modern gereedschap.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat zich richt op verduurzaming en kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tot €3.500, 48 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en werken in je eigen regio.
- Waarom deze baan: Buiten werken met zichtbare resultaten en een hecht team.
- Kwalificaties: Gemotiveerd, veilig werken en bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Wij zijn gespecialiseerd in isolatie, gevelonderhoud, restauratie en steigerwerk.
Dagelijks zetten we ons in om het leefcomfort van bewoners en gebruikers te verbeteren door gebouwen te verduurzamen.
Daarbij bouwen we aan duurzame relaties met medewerkers, klanten en partners.
Eerlijk, persoonlijk en met oog voor de lange termijn.
Wat ons onderscheidt, is de unieke combinatie van passie voor het vak en innovatie in het proces.
We bieden maatwerkoplossingen die verder gaan dan alleen techniek.
We denken mee, kijken vooruit en leveren kwaliteit waarop klanten kunnen bouwen.
Onze mensen maken het verschil.
Want een meer dan tevreden klant begint bij een meer dan tevreden medewerker.
Samen werken we aan een mooie opgave: het verbeteren van de directe leef- en werkomgeving in Nederland.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Werken aan verschillende gevelprojecten, van voegwerk tot metselwerkherstel
- Gebruikmaken van modern gereedschap en professioneel materieel
- Regelmatig contact met collega’s, bewoners en uitvoerders
- Buiten werken aan zichtbaar en tastbaar resultaat
- Veel afwisseling: geen werkdag is hetzelfde
- Functie-eisen
- Gemotiveerd en een echte aanpakker
- Nederlandse taal
- Werkt veilig en netjes
- Ervaring in gevel is wel nodig, en de bereidheid om het te leren is belangrijker
- Stipt en collegiaal
- In het bezit van rijbewijs B (verplicht); rijbewijs BE is een pre
- Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris van €3.300,- tot €3.500,-, waarbij de precieze inschaling wordt afgestemd op kennis en ervaring
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar teamleider
- Uitstekende balans tussen werk en privé met maar liefst 48 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Professionele werkkleding, PBM’s, gereedschap en een bedrijfsbus
- Gezellige borrels, BBQ’s en teamactiviteiten
- Werken in de eigen regio, dus geen lange reistijden
Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrijedagen werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrijedagen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij WerkTalent
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrijedagen. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrijedagen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij WerkTalent:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij WerkTalent wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
