In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse gevelprojecten en gebruik modern gereedschap.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat zich richt op verduurzaming en kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tot €3.500, 48 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en werken in je eigen regio.
- Waarom deze baan: Buiten werken met zichtbare resultaten en een hecht team.
- Kwalificaties: Gemotiveerd, veilig werken en ervaring in gevel is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Wij zijn gespecialiseerd in isolatie, gevelonderhoud, restauratie en steigerwerk. Dagelijks zetten we ons in om het leefcomfort van bewoners en gebruikers te verbeteren door gebouwen te verduurzamen. Daarbij bouwen we aan duurzame relaties met medewerkers, klanten en partners. Eerlijk, persoonlijk en met oog voor de lange termijn. Wat ons onderscheidt, is de unieke combinatie van passie voor het vak en innovatie in het proces. We bieden maatwerkoplossingen die verder gaan dan alleen techniek. We denken mee, kijken vooruit en leveren kwaliteit waarop klanten kunnen bouwen. Onze mensen maken het verschil. Want een meer dan tevreden klant begint bij een meer dan tevreden medewerker. Samen werken we aan een mooie opgave: het verbeteren van de directe leef- en werkomgeving in Nederland.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Je werkt aan verschillende gevelprojecten: van voegen tot metselwerkherstel
- Je gebruikt modern gereedschap
- Je hebt contact met collega’s, bewoners en uitvoerders
- Je werkt buiten én aan zichtbare resultaten
- Geen dag is hetzelfde
Functie-eisen
- Gemotiveerd en een echte aanpakker
- Nederlandse taal
- Werkt veilig en netjes
- Ervaring in gevel is wel nodig, en de bereidheid om het te leren is belangrijker
- Stipt en collegiaal
- In het bezit van rijbewijs B (verplicht); rijbewijs BE is een pre
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris van €3.300,- tot €3.500,-, waarbij de precieze inschaling wordt afgestemd op kennis en ervaring
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar teamleider
- Uitstekende balans tussen werk en privé met maar liefst 48 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Professionele werkkleding, PBM’s, gereedschap en een bedrijfsbus
- Gezellige borrels, BBQ’s en teamactiviteiten
- Werken in de eigen regio, dus geen lange reistijden
Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrije dagen werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrije dagen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WerkTalent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WerkTalent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WerkTalent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling medewerker gevelmonteur| €3500 | 48 vrije dagen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WerkTalent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WerkTalent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WerkTalent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
