In één oogopslag
- Taken: Geef plantsoenen en parken een frisse uitstraling en onderhoud groene ruimtes.
- Bedrijf: Een organisatie met 70 jaar ervaring in groenbeheer en een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Kansen voor doorgroei naar functies zoals voorman of uitvoerder.
- Waarom deze baan: Werk buiten, zie direct resultaat en groei als vakmens in een groene omgeving.
- Kwalificaties: Passie voor groen, motivatie om te leren en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je werkt bij een organisatie die al meer dan 70 jaar actief is in beheer en onderhoud van buitenruimte.
Het team bestaat uit betrokken collega’s verspreid over acht vestigingen.
Samen werken jullie aan uitdagende projecten voor gemeenten en bedrijven.
Veiligheid, ontwikkeling en samenwerking staan centraal.
Er is veel ruimte om te leren, opleidingen te volgen en jezelf te ontwikkelen.
Je werkt in een collegiaal team waar iedereen samen het beste resultaat nastreeft en waar je groeit als vakmens.
Functieomschrijving
Als Medewerker Groen geef jij plantsoenen, parken en bermen een frisse uitstraling.
Je werkt in de regio Haarlemmermeer en draagt bij aan een nette, groene omgeving.
Samen met collega’s pak je iedere klus energiek aan en je werk is direct zichtbaar.
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je start met een kort overleg in het team
- Je werkt aan het snoeien, maaien, schoffelen of bladruimen
- Je onderhoudt verschillende locaties: bermen, parken en plantsoenen
- Je leert van ervaren collega’s en deelt jouw kennis
- Elke dag ga je met voldoening naar huis, omdat jouw werk telt
Wil jij groeien in het groen en investeren in je toekomst? Zet nu de volgende stap!
- Functie-eisen
- Passie voor buiten werken en groenonderhoud
- Motivatie om te leren, ervaring is een pré
- Rijbewijs B (vereist)
- VCA-certificaat (pré, via ons te behalen)
- Je spreekt Nederlands
- Je werkt graag samen en deelt kennis
- Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris: €2.560 – €3.455 (afhankelijk van ervaring) OBV 37 uur per week
- 25 vakantiedagen en 20 ATV-dagen
- 8% vakantiegeld en pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen (zoals voorman of uitvoerder)
- Moderne PBM’s en goed gereedschap
- Reiskostenvergoeding
- Prettige en collegiale werksfeer
(Leerling) Hovenier | Groei in het groen werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Leerling) Hovenier | Groei in het groen kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals WerkTalent.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij WerkTalent – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Leerling) Hovenier | Groei in het groen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in (Leerling) Hovenier | Groei in het groen bij WerkTalent en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor (Leerling) Hovenier | Groei in het groen.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor WerkTalent. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij WerkTalent solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? WerkTalent zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
