In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van klanten bij de in- en verkoop van edelmetalen en uitvoeren van taxaties.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie in de handel van edelmetalen met een open en professionele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 en €3500, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en interne opleidingen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een moderne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word specialist in edelmetalen en maak impact in een unieke branche.
- Kwalificaties: Minimaal mbo+ of hbo niveau en 3 jaar ervaring in commerciële managementfunctie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een organisatie met meerdere vestigingen in Nederland, actief in de handel en taxatie van edelmetalen zoals goud en zilver.
Dit bedrijf biedt klanten een discrete, professionele en betrouwbare dienstverlening bij de in- en verkoop van waardevolle objecten en beleggingsgoud.
Het team bestaat uit betrokken, vakkundige collega’s die samenwerken in een open sfeer waar professionaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke groei en het delen van kennis.
Je krijgt de kans om via een intern opleidingstraject alles te leren over edelmetalen, taxaties en klantadvies.
De moderne vestigingen zijn goed bereikbaar en bieden een prettige en veilige werkomgeving.
Door de snelle groei van het bedrijf zijn er regelmatig mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen de organisatie.
Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Functieomschrijving
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de vestiging in Haarlem.
Je begeleidt klanten bij de aankoop en verkoop van edelmetalen, voert taxaties uit en zorgt voor een betrouwbare afhandeling van transacties.
In deze rol combineer je klantadvies, verkoop, inkoop en administratieve taken.
Een gemiddelde dag bestaat uit het ontvangen van klanten in de vestiging, het uitvoeren van taxaties, het geven van advies over beleggingsgoud en zilver, en het zorgvuldig verwerken van transacties.
Je beantwoordt vragen via telefoon en e-mail, beheert de voorraad en zorgt dat de vestiging er representatief uitziet.
Ontwikkel jezelf tot specialist in een unieke branche en draag actief bij aan het succes van de vestiging. Solliciteer direct als jij energie krijgt van klantcontact en resultaat!
- Klanten adviseren bij aankoop en verkoop van edelmetalen
- Taxaties uitvoeren van sieraden en waardevolle objecten
- Verwerken van transacties en administratieve afhandeling
- Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving
- Klantenservice bieden via winkel, telefoon en e-mail
- Voorraadbeheer en rapportages verzorgen
- Actief bijdragen aan omzet, resultaat en klanttevredenheid
- Functie-eisen
- Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële managementfunctie
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Klantgericht en resultaatgedreven
- Nauwkeurig, betrouwbaar en discreet
- Representatieve en proactieve houding
- Fulltime beschikbaar (inclusief zaterdag)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3200 en €3500 per maand o. b. v. 40 uur
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Interne opleiding tot specialist in edelmetalen
- Aantrekkelijke bonusregeling bovenop salaris
- Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen het bedrijf
- Moderne en veilige werkomgeving
Vestigingsmanager edelmetalen in Haarlem werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager edelmetalen in Haarlem kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals WerkTalent, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals WerkTalent. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van WerkTalent checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager edelmetalen in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij WerkTalent en in deze rol Vestigingsmanager edelmetalen wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met WerkTalent, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij WerkTalent.
