In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van kandidaten en beheren van vastgoed, met focus op communicatie en administratie.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de vastgoedsector met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €3.100, vakantiegeld, pensioenregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van dagelijkse lunch, vers fruit en twee bedrijfsuitjes per jaar.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zelfstandig te werken en impact te maken in vastgoedbeheer.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, commerciële ervaring en interesse in vastgoed zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3351 - 4095 € per maand.
Je krijgt verschillende beschikbare panden en kandidaten onder je hoede. Tijdens intakegesprekken verzamel je de benodigde informatie en beoordeel je of iemand bij een locatie past. Vervolgens organiseer je de vervolgstappen en houd je contact met de kandidaat. Naast het contact met bewoners en gebruikers zorg je dat dossiers volledig zijn en het beschikbare aanbod actueel blijft. Je werkt daardoor afwisselend met mensen, vastgoed en administratie.
- Voeren van intakegesprekken met nieuwe kandidaten
- Controleren en beoordelen van dossiers
- Koppelen van geschikte kandidaten aan beschikbare ruimtes
- Online plaatsen en actueel houden van het aanbod
- Organiseren en voorbereiden van bezichtigingen
- Opstellen van overeenkomsten en verwerken van opzeggingen
- Vastleggen van gegevens en afspraken in het CRM-systeem
Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau. Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Je hebt minimaal 1 jaar commerciële werkervaring. Je hebt interesse in vastgoed en leegstandbeheer. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig en houdt je administratie nauwkeurig bij. Je houdt overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen. Ervaring met vastgoed, verhuur, leegstandbeheer, CRM-systemen of commerciële intakegesprekken is een pre.
€2.600 tot €3.100 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. 8% vakantiegeld. Een pensioenregeling. Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie. Iedere werkdag lunch en vers fruit op kantoor. Twee bedrijfsuitjes per jaar.
Commercieel Woonconsulent in Gorinchem werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Woonconsulent in Gorinchem kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals WerkTalent en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij WerkTalent
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Commercieel Woonconsulent bij WerkTalent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Woonconsulent in Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij WerkTalent voor de functie van Commercieel Woonconsulent, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor WerkTalent en de functie van Commercieel Woonconsulent. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van WerkTalent.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
