In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een hecht team in de productie en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Een gezellig familiebedrijf met korte communicatielijnen en een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3400 - €4300, 33,5 vakantiedagen en sportbijdrage.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met je team.
- Kwalificaties: Ervaring in het aansturen van medewerkers en affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken in een hecht familiebedrijf waarbij er korte communicatielijnen zijn binnen de organisatie.
De directeur loopt zo nu en dan op de werkvloer en de medewerkers kunnen zo bij hem binnen stappen.
Er is veel vrijheid, maar daar moet je goed mee om kunnen gaan.
Er heerst een gemoedelijke sfeer, je hebt te maken met een hecht team en je werkt met zijn allen aan hetzelfde productieproces.
Functieomschrijving
Als Teamleider ben je een belangrijke schakel tussen de medewerkers, de productie en het management.
Je zorgt ervoor dat het team goed samenwerkt, de productieplanning wordt gehaald en onze kwaliteits- en veiligheidsnormen worden nageleefd.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en motiveren van de medewerkers;
- Je helpt ook actief mee tijdens het productieproces;
- Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team en houdt de voortgang van de productie in de gaten;
- Je zorgt ervoor dat de productie volgens planning, kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften verloopt;
- Het bewaken van de hygiëne- en voedselveiligheidsvoorschriften;
- Je rapporteert bijzonderheden en resultaten aan de productieleiding;
- Dagelijks schakel jij met collega's van de productie, kwaliteit en planning.
De werktijden zijn als volgt:
07:00 uur tot 16:00 uur in de ochtenddienst en van 15:30 uur tot 00:00 in de avonddienst.
Functie-eisen
Wat zoeken wij in onze Teamleider?
- Ervaring met het aansturen van medewerkers, bij voorkeur in een productieomgeving;
- Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie;
- Een praktische instelling en niet bang om zelf mee te werken;
- Je kan goed prioriteiten stellen en het overzicht bewaren;
- Je spreekt de Nederlandse taal;
- Arbeidsvoorwaarden
Wat mag jij gaan verwachten?
- Salarisindicatie
- €3400 – €4300 inclusief ploegentoeslag;
- Vakantietoeslag 8%
- 33,5 vakantiedagen;
- Eindejaarsuitkering 4,25%
- Een fulltime baan met uitzicht op een vast contract;
- Reiskostenvergoeding: €0,21 per km vanaf 5 km;
- Sportbijdrage;
- Een organisatie met een informele, prettige werksfeer;
Teamleider productie | 2 ploegen in Duivendrecht werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider productie | 2 ploegen in Duivendrecht kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij WerkTalent!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij WerkTalent en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij WerkTalent kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider productie | 2 ploegen in Duivendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft WerkTalent een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van WerkTalent.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij WerkTalent. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij WerkTalent aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
