Medewerker Sales in Drachten

Medewerker Sales in Drachten

Drachten Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Bouw relaties op met klanten en bied oplossingen voor opslag en transport.
  • Bedrijf: Grote logistieke organisatie met focus op duurzaam containertransport.
  • Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
  • Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak impact in de logistieke sector.
  • Kwalificaties: MBO 4 niveau en ervaring in sales of klantcontact.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Je gaat werken bij een grote logistieke organisatie die gespecialiseerd is in duurzaam en efficiënt containertransport over de binnenwateren. Vanuit 17 inland terminals in Nederland en België worden jaarlijks ruim 500.000 containers vervoerd van en naar onder andere de havens van Rotterdam en Antwerpen. De organisatie beschikt over ruim dertig jaar ervaring en behoort tot de grootste spelers binnen deze markt in de Benelux. Op de locatie in Drachten werk je binnen een betrokken team met korte lijnen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Als Medewerker Sales ben jij de commerciële schakel tussen klanten en de operationele organisatie. Je onderhoudt bestaande relaties, hebt contact met prospects en zorgt ervoor dat aanvragen worden vertaald naar passende oplossingen op het gebied van opslag, overslag en containertransport. Je bent regelmatig bij klanten op locatie en werkt daarnaast nauw samen met de Sales Manager en collega's van verschillende afdelingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande klanten en prospects in Noord-Nederland;
  • Periodiek bezoeken van klanten en inventariseren van hun behoeften;
  • Adviseren over mogelijkheden rondom opslag, overslag en containertransport;
  • Opstellen en opvolgen van offertes en deze correct verwerken in het CRM-systeem;
  • Signaleren en opvolgen van commerciële kansen;
  • Volgen van marktontwikkelingen en meedenken over het vergroten van de klantwaarde;
  • Samenwerken met de Sales Manager en collega's binnen verschillende afdelingen.

Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; Je hebt enkele jaren ervaring binnen een commerciële, sales- of klantgerichte functie; Je bent commercieel ingesteld en herkent kansen bij bestaande en potentiële klanten; Je communiceert gemakkelijk en professioneel, zowel telefonisch als persoonlijk; Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en houdt overzicht; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed; Ervaring binnen transport of logistiek is een pré, maar zeker geen vereiste.

Een afwisselende commerciële functie voor 32 tot 40 uur per week; Een uitgebreide inwerkperiode waarin je de organisatie en logistieke dienstverlening leert kennen; Veel klantcontact en ruimte om zelfstandig relaties verder uit te bouwen; Werken binnen een klein en hecht team; Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende logistieke organisatie; Vakantiedagen en vakantiegeld conform de cao Beroepsgoederenvervoer; Goede arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding conform de geldende cao.

Medewerker Sales in Drachten werkgever: WerkTalent

Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van WerkTalent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Sales in Drachten kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij WerkTalent. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Sales in Drachten te schitteren

Relatiebeheer
Commerciële vaardigheden
Communicatievaardigheden
Klantgerichtheid
Onderhandelen
CRM-systemen
Marktanalyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor WerkTalent.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij WerkTalent. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.