In één oogopslag
- Taken: Service en onderhoud van medische installaties met maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Wereldwijd bekende organisatie met korte lijnen en een hechte cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, interne opleidingen en teamuitjes.
- Overige informatie: Vrijheid om zelfstandig te werken met ondersteuning van een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg met een relaxte dagdienst.
- Kwalificaties: Technische opleiding of relevante ervaring, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Onze opdrachtgever staat wereldwijd bekend om hun betrouwbare en kwalitatieve producten. Hoewel het een wereldspeler is ben je geen nummer en zijn de lijnen binnen de organisatie kort. Men kent veel collega’s met lange dienstverbanden en trots zijn op wat ze samen bewerkstellen.
De installaties waar je mee werkt zijn bijvoorbeeld sterilisatoren en thermodesinfectoren en andere type medische installaties. Deze zijn terug te vinden bij tandartspraktijken, laboratoria en productiefaciliteiten in de farmaceutische industrie. Naast de technische uitdaging maak je dus ook maatschappelijke impact. Je dag begint 's ochtends en meestal ben je rond 17:00-17:30 weer thuis. Op tijd voor het avondeten. Je werkt dus in de dagdienst en in het weekend, heb je gewoon lekker weekend!
Je pleegt service aan bovenstaande apparatuur en zorgt ervoor dat alles voldoet aan de standaarden. Eigenlijk een super relaxte baan waarbij je samen met ± 12 andere servicemonteurs, 2 technisch specialisten en 1 Field Manager een team vormt. Je werkt zelfstandig in je eigen regio waarbij je een mooie Volkswagen servicebus meekrijgt. Ondanks dat je zelfstandig werkt sta je nauw in contact met je collega’s om samen de premium service te kunnen bieden. Daarnaast krijg je binnen het bedrijf echte opleidingen (intern).
Kortom, je werkzaamheden bestaan uit:
- Klanten adviseren over gebruik en onderhoud
- Installatie en inbedrijfstellen van de machines
- Onderhoud plegen
- Storingen diagnosticeren en deze verhelpen
Functie-eisen:
- Afgeronde technische opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica is een pré) of relevante werkervaring in de techniek (hobbymatig, wel gevorderd)
- Goede communicatieve vaardigheden en representatief
- In het bezit van een geldige rijbewijs B
- Zelfstandig en proactief kunnen werken
- Woonachtig in de regio Capelle aan den IJssel, Rotterdam, Zoetermeer en omgeving
Arbeidsvoorwaarden:
- Een goed startsalaris tussen de €3000 - €3500 (exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering)
- Auto / werkbus (Volkswagen) van de zaak en gereedschap
- Telefoon van de zaak
- Laptop van de zaak
- Dagdiensten
- Materiaal wordt altijd opgestuurd, je hoeft dus niet heen en weer te rijden
- Vrijheid om, binnen de aangegeven kaders, op jouw eigen manier te werken
- Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie
- Mooie kortingen op al hun producten
- Teamuitjes
Servicemonteur | Dagdiensten | Weekenden vrij in Capelle aan den IJssel werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur | Dagdiensten | Weekenden vrij in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur | Dagdiensten | Weekenden vrij in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
