In één oogopslag
- Taken: Isoleren van leidingen en assisteren bij aanleg van buizen voor gas, water en warmte.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de infra en energietransitie.
- Voordelen: Salaris tussen €2600 en €3100, veel vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheden om door te groeien naar voorman of uitvoerder.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame projecten en werk in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vmbo-niveau en ervaring in de ondergrondse infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3100 € per maand.
Als Isoleerder zorg je ervoor dat leidingen, zowel bestaand als nieuw, volgens de juiste procedures en specificaties worden geïsoleerd. Je gebruikt hiervoor materialen als krimpmoffen, band- of elektrolasmoffen. Wanneer er tijdelijk geen isolatiewerk is, ondersteun je collega's bij het aanleggen van buizen en leidingen voor gas, water of warmte.
Tijdens een gemiddelde werkdag houd je het KAM- en veiligheidsbeleid in de gaten en controleer je of collega's en derden zich hier ook aan houden. Je signaleert eventuele milieu- of veiligheidsrisico's en meldt afwijkingen direct bij je leidinggevende. Je werkt nauw samen met je team en draagt bij aan een veilig en kwalitatief resultaat.
- Leidingen isoleren met krimpmoffen en band- of elektrolasmoffen
- Assisteren bij het aanleggen van buizen en leidingen
- Uitvoeren van diverse werkzaamheden aan gas-, water- en warmteleidingen
- Controleren van KAM- en veiligheidsmaatregelen op locatie
- Signaleren en melden van (milieu)risico's
- Samenwerken in teamverband aan projecten
- Deskundig communiceren met collega's
Vereisten:
- Minimaal vmbo werk- en denkniveau
- Ervaring als isoleerder of in de ondergrondse infra
- In het bezit van VCA-certificaat
- Logstor- en/of Isoplus certificaat voor krimpmoffen of bereid deze te halen (via WerkTalent mogelijk)
- Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Teamspeler, communicatief, veiligheidsbewust
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €2600 en €3100 per maand (o.b.v. fulltime)
- 8% vakantiegeld en veel vakantie-/ADV-dagen
- Pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen naar bijvoorbeeld voorman of uitvoerder
- Bedrijfsbus voor zakelijk gebruik
- Mobiele telefoon van de zaak
- Deelname aan fietsregeling, bedrijfsfitness of collectieve zorgverzekering
- Uitdagende werkomgeving met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
Isoleerder – Infra en Energietransitie in Broek op Langedijk werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Isoleerder – Infra en Energietransitie in Broek op Langedijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Isoleerder – Infra en Energietransitie in Broek op Langedijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
