In één oogopslag
- Taken: Beoordeel, repareer en vervang autoruiten terwijl je klanten adviseert over veiligheid.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in autoruitreparatie met focus op kwaliteit en service.
- Voordelen: Salaris tot €3500, 25 vakantiedagen, interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met regelmatig evenementen en activiteiten voor medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met veilige autoruiten en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, fysiek fit en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het repareren en vervangen van autoruiten en heeft vestigingen door heel Nederland.
Kwaliteit, veiligheid en service staan centraal binnen de organisatie.
Nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreide opleiding zodat zij zelfstandig aan de slag kunnen.
Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en een prettige werksfeer.
Regelmatig worden er activiteiten en evenementen georganiseerd voor medewerkers.
Functieomschrijving
Als servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen, repareren en vervangen van autoruiten.
Je bent het aanspreekpunt voor klanten en legt duidelijk uit welke werkzaamheden je uitvoert.
Daarnaast zorg je voor een correcte afhandeling van de administratie en draag je bij aan een veilige rijervaring voor de klant.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Beoordelen van schade aan autoruiten;
- Repareren en vervangen van autoruiten;
- Adviseren van klanten over veiligheid en onderhoud;
- Plaatsen van noodvoorzieningen wanneer een ruit niet direct beschikbaar is;
- Her-kalibreren van camerasystemen en rijhulpsystemen;
- Verzorgen van administratieve afhandeling van werkzaamheden;
- Uitvoeren van nazorg na reparaties.
- Functie-eisen
• In het bezit van rijbewijs B, handgeschakeld!
- Je bent fysiek fit en vindt het geen probleem om de hele dag actief en nauwkeurig bezig te zijn;
- Je communiceert makkelijk met klanten en legt werkzaamheden duidelijk uit;
- Je bent bereid om maximaal 1x per maand op zaterdag te werken;
- Arbeidsvoorwaarden
- Een maandsalaris tussen €2800 en 3500 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen;
- 5 ATV in geld uitgekeerd;
- 8% vakantiegeld;
- Interne opleiding tot allround monteur;
- €100,- bruto per maand extra na afronden opleiding;
- Diverse mogelijkheden tot door ontwikkelen zoals naar hoofdmonteur;
- 0.23 cent per kilometer reiskostenvergoeding;
- Werken vanaf 1 locatie in Arnhem, Ede of Doetinchem.
Servicemonteur met interne opleiding | tot €3500 in Arnhem werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur met interne opleiding | tot €3500 in Arnhem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur met interne opleiding | tot €3500 in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
