In één oogopslag
- Taken: Begeleid werknemers met een arbeidsbeperking en ondersteun hen op de werkvloer.
- Bedrijf: Werkspirit helpt mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
- Voordelen: Flexibele uren, zelfstandige ZZP-opdracht en marktconform tarief.
- Overige informatie: Word deel van een energiek en behulpzaam team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en help hen succesvol te zijn.
- Kwalificaties: Zelfstandig, ondernemend en affiniteit met coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Werkspirit Re-integratie helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden én behouden van werk. Dankzij onze kennis van de arbeidsmarkt en ons sterke, groeiende netwerk van werkgevers creëren we kansen die ertoe doen. We begeleiden kandidaten niet alleen richting werk, maar ondersteunen hen ook op de werkvloer om een duurzame samenwerking te realiseren.
Als Jobcoach ben jij de spil tussen medewerker, werkgever en opdrachtgever in de regio Zuid Holland. Je begeleidt werknemers met een arbeidsbeperking op de werkvloer en zorgt ervoor dat zij succesvol kunnen functioneren én zich kunnen ontwikkelen.
- Je begeleidt medewerkers op de werkvloer en bent hun vaste aanspreekpunt
- Je ondersteunt bij het opstarten en structureren van werkzaamheden
- Je coacht zowel de medewerker als het team op de werkvloer
- Je signaleert kansen en knelpunten en speelt hier proactief op in
- Je stelt plannen van aanpak op en verzorgt duidelijke rapportages
- Je onderhoudt contact met werkgevers en opdrachtgevers
- Je werkt actief mee aan het creëren van nieuwe werkplekken
- Je begeleidt en bemiddelt diverse doelgroepen naar werk
Wat wij verwachten van jou:
- Een zelfstandige, ondernemende instelling
- Affiniteit met coaching en re-integratie
- Een erkende jobcoachopleiding en/of Noloc-certificaat
- Woonachtig in de regio Zuid Holland
- In bezit van eigen vervoer en bereid om te reizen
Wat wij bieden:
- Een zelfstandige ZZP-opdracht van 12 maanden
- Flexibele inzet van 6 tot 24 uur per week
- Marktconform all-in tarief excl. btw
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
- Een betrokken, energiek en behulpzaam team
Jobcoach in Amstelveen werkgever: Werkspirit Recruitment
Werkspirit is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een betrokken en energiek team bieden we niet alleen flexibele werkuren en een marktconform tarief, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een ondersteunende werkomgeving. Onze sterke connecties met werkgevers in de regio Zuid-Holland zorgen ervoor dat je impact kunt maken en bijdraagt aan duurzame werkplekken voor onze kandidaten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkspirit Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jobcoach in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jobcoach in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Werkspirit Recruitment aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Werkspirit Recruitment te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkspirit Recruitment
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Werkspirit Recruitment jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
