In één oogopslag
- Taken: Leid een sociaal project en stimuleer persoonlijke ontwikkeling van deelnemers.
- Bedrijf: WerkPro, een organisatie met een maatschappelijke missie voor inclusie.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en help mensen groeien.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider en affiniteit met sociale vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3468 - 5265 € per maand.
WerkPro is op zoek naar een ervaren en inspirerende projectleider die zich wil inzetten voor een organisatie met een maatschappelijke missie; een samenleving waarin iedereen meedoet. Voor d’Ambacht in Leeuwarden zijn wij per 1 december op zoek naar een projectleider met hart voor mens en werk. Iemand die energie krijgt van het leiding geven aan mensen en het aansturen van de afdelingen. Dit vindt plaats in een omgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien, in samenwerking met de wijk, ketenpartners en opdrachtgevers.
Het is belangrijk dat je kennis hebt van het sociaal domein en aantoonbare ervaring hebt in het samenwerken met gemeenten en ketenpartners voor de continuïteit van het project.
Over d'Ambacht: Midden in broedplaats DOAS (De Oude Ambacht School) vind je d’Ambacht: een inspirerende plek waar cultuur, kunst, werk, leren, ontmoeting en ondersteuning samenkomen. Hier werken onze deelnemers praktijkgericht op verschillende afdelingen. In ons restaurant, op de werkplaats (fietsen en handenarbeid), het atelier (stoffeerderij en crea), de grafische studio, de productieafdeling of binnen het facilitair beheer: geen dag is hier hetzelfde. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar met uiteenlopende achtergronden en hulpvragen. Bij d’Ambacht staat persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal. Samen creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien voelt en stappen kan zetten richting een betekenisvolle daginvulling, opleiding of werk.
Je geeft leiding aan de sociale onderneming, aan het team met traject- en werkbegeleiders en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid (jaargesprekken, verzuim, ontwikkeling);
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de verschillende afdelingen en zorgt voor duidelijke werkprocessen. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en deelnemers;
- Je stelt een jaarplan op, bewaakt de begroting, contracten, het budget en de resultaten en rapporteert hierover aan de manager;
- Je onderhoudt contact met netwerkpartners en zoekt actief naar nieuwe deelnemers en samenwerkingsmogelijkheden, zowel intern als extern;
- Je ontwikkelt de locatie door vanuit de visie van wijkgericht werken in samenwerking met ketenpartners en opdrachtgevers.
Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider/leidinggevende en hebt kennis van en affiniteit met deelnemers met psychiatrische problematiek en/of verstandelijke beperking;
Je bent een betrokken en verbindende leider met oog voor mensen en hun ontwikkeling. Je stimuleert autonomie en eigen regie, terwijl je kaders biedt, het proces bewaakt en waar nodig richting en sturing geeft;
Je brengt structuur en overzicht in een omgeving die in ontwikkeling is en weet mensen hierin mee te nemen. Daarbij staan saamhorigheid, creativiteit en humor centraal, gecombineerd met transparantie en besluitvaardigheid;
Je werkt zelfstandig en proactief en durft beslissingen te nemen. Je bent communicatief sterk en communiceert en opereert tactisch;
Je bent een verbindende netwerker en hebt een ondernemende instelling. Je voelt je thuis in een omgeving waar horeca, gebouwenbeheer en maatschappelijke impact samenkomen;
Je beschikt over financieel inzicht en stuurt op resultaten, met aandacht voor wat dit betekent voor het team en de deelnemers;
Je ziet kansen om d’Ambacht verder te ontwikkelen en betrekt medewerkers, deelnemers en partners bij nieuwe ideeën en samenwerkingen.
Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):
- Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen
- Een bruto maandsalaris (functiebeschrijving projectleider 2) in schaal 8 tussen € 3.468,- en € 5.265,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Deze functie biedt op termijn doorgroeimogelijkheden naar de functie Projectleider 3 in schaal 9
- Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)
- Pensioenregeling (PFZW)
- Interne scholingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding als je verder dan 5 km van je werk woont
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.
Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.
Is dit de baan voor jou? Voor vragen kun je contact opnemen met manager Corrie van Dellen via 06-21959449.
WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.
Projectleider d'Ambacht in Leeuwarden werkgever: WerkPro
WerkPro is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. In de inspirerende omgeving van d'Ambacht in Leeuwarden krijg je de kans om leiding te geven aan een betrokken team, terwijl je bijdraagt aan de groei van deelnemers met diverse achtergronden. Met een focus op autonomie, samenwerking en een fijne werksfeer, biedt WerkPro volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider d'Ambacht in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals WerkPro die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als WerkPro.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider d'Ambacht in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij WerkPro. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkPro
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van WerkPro op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij WerkPro en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
