In één oogopslag
- Taken: Leid een uniek project waar horeca, zorg en samenwerking samenkomen.
- Bedrijf: Paviljoen 't Groene Hart in het Stadspark, een sfeervolle horecagelegenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, interne scholingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te begeleiden en een gastvrije omgeving te creëren.
- Kwalificaties: Horeca-ervaring, HBO werk- en denkniveau en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3397 - 4285 € per maand.
Krijg jij energie van een plek waar gastvrijheid, natuur en maatschappelijke impact samenkomen? En lijkt het je mooi om een project te leiden waar horeca, zorg en samenwerking met de stad hand in hand gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Projectleider ben jij de drijvende kracht achter het paviljoen van ’t Groene Hart. Met jouw horeca-ervaring, sociale manier van samenwerken en ambitie om het project verder te ontwikkelen, zorg je ervoor dat deze bijzondere plek blijft groeien.
Doordeweeks ligt de nadruk op het begeleiden van mensen uit onze doelgroep, zoals zorgdeelnemers, stagiaires en vrijwilligers, die hier werkervaring opdoen. Jij biedt structuur, coaching en een veilige werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en weet op een coachende manier het beste uit mensen naar boven te halen.
In het weekend verschuift de focus meer naar de horeca. Het paviljoen is dan een levendige plek voor bezoekers van het Stadspark: wandelaars, gezinnen en andere parkbezoekers die neerstrijken voor koffie, lunch of een korte pauze. Jij zorgt dat alles soepel verloopt en dat de sfeer gastvrij en toegankelijk is.
Jouw werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het goed verlopen van alle operationele processen binnen ’t Groene Hart.
- Je ontwikkelt een aantrekkelijke (menu)kaart en denkt mee over activiteiten die aansluiten bij de verschillende bezoekers van het paviljoen.
- Je geeft op een coachende en positieve manier leiding aan collega’s en mensen uit onze doelgroep.
- Je hebt oog voor de mogelijkheden en behoeften van zorgdeelnemers, vrijwilligers en stagiaires en bent bereid je hier verder in te verdiepen.
- Je bent in staat om de kansen die er zich in de omgeving bevinden, te benutten en kunt goed samenwerken met andere partijen en partners in het Stadspark.
- Je herkent diverse doelgroepen en weet hen gastvrij en passend te bedienen.
Hier ga je werken: Paviljoen ‘t Groene Hart in het Stadspark is een sfeervolle horecagelegenheid in Stadspark. Het paviljoen ligt midden in het groen en biedt bezoekers een plek om te eten, drinken en ontspannen. Het heeft vaak een terras met uitzicht op het park, ideaal voor zowel wandelaars als gezinnen. Daarnaast worden er soms evenementen of kleine activiteiten georganiseerd.
Je hebt ruime horeca-ervaring en behoudt in drukke situaties rust en overzicht. Je helpt mee op de vloer waar nodig en bent hét voorbeeld voor je collega’s en deelnemers. Je bent gastvrij en klantgericht. Je bent ondernemend en hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en ontwikkeling van een project, organisatie of bedrijf. Je bent bereid in weekenden en af en toe ’s avonds te werken.
Verder beschik je over:
- Je hebt relevante werkervaring, zowel in de horeca als met onze doelgroep.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; diploma’s Sociale Hygiëne, BHV en HACCP zijn een pré, of je bent bereid deze te behalen.
Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):
- Een halfjaarcontract met de bedoeling deze te verlengen.
- Een bruto maandsalaris in schaal 8 tussen € 3397,- en € 4285,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bij aanvang is het salaris gemaximeerd op trede 9, maar doorgroei in de schaal is later gewoon mogelijk.
- Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
- Pensioenregeling (PFZW).
- Interne scholingsmogelijkheden.
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.
Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.
Is dit de baan voor jou? Als je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Janita Löhr, manager, op telefoonnummer 06- 27349896 (di t/m vr tussen 15.30-17.00 uur).
WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.
Projectleider 't Groene Hart Groningen werkgever: WerkPro
WerkPro is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. In de inspirerende omgeving van d'Ambacht in Leeuwarden krijg je de kans om leiding te geven aan een betrokken team, terwijl je bijdraagt aan de groei van deelnemers met diverse achtergronden. Met een focus op autonomie, samenwerking en een fijne werksfeer, biedt WerkPro volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider 't Groene Hart Groningen kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij WerkPro of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals WerkPro. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij WerkPro hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider 't Groene Hart Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij WerkPro wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Projectleider 't Groene Hart Groningen zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkPro
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij WerkPro wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
