In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de uitvoering van handelsactiviteiten en verbeter interne processen.
- Bedrijf: Een wereldwijde marktleider in de handel van grondstoffen en energiecertificaten.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €2.850 en een leerzame werkomgeving.
- Overige informatie: Werken op een prachtige locatie in het hart van de Zuidas.
- Waarom deze baan: Krijg operationele ervaring in de dynamische wereld van grondstoffen en maak impact.
- Kwalificaties: Proactief, leergierig en comfortabel met verschillende programma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 2850 - 2850 € per maand.
As a junior operator you will: Administrative support for the execution of trades; Prepare operational support; Entry and follow-up of files in the CRM system; Administrative support on deals made by the trading team; Multiple administrative tasks on different platforms and systems; Improving internal processes.
Our client is a global trading company specializing in commodities and energy certificates and is recognized as a market leader within its field.
By combining deep market expertise with a strong international network, our client delivers innovative and sustainable solutions that help organizations accelerate their decarbonization journey.
With offices in Amsterdam, New York, Shanghai, Singapore and Paris, they support companies in more than 40 countries with their energy transition goals.
Proficient in English, written and spoken; Is available to work 40 hours a week; Comfortable with working with different programs; You are proactive, take initiative and you have a positive attitude; You are eager to learn and take ownership of your work; Is living (near) Amsterdam.
Gross monthly salary of € 2.850 per month (excluding reservations); Working for a global market leader in its industry; Gain operational experience in the fast paced world of commodities; Educational working and training environment with short lines; Working at a beautiful location in the middle of the Zuidas.
#J-18808-Ljbffr
Junior Operator in Amsterdam werkgever: Werkpartner
Als IT Support Medewerker bij Werkpartner in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een collegiale en ondersteunende omgeving, waar afwisseling en teamwork centraal staan. Je profiteert van flexibele werktijden en een reiskostenvergoeding, terwijl je waardevolle ervaring opdoet met Microsoft 365 en SharePoint. Deze tijdelijke rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Operator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werkpartner.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werkpartner.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werkpartner.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Operator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werkpartner te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werkpartner waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werkpartner.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werkpartner. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkpartner
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
