In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je financiële vaardigheden en werk bij topbedrijven zoals Lidl en Bol.com.
- Bedrijf: Werkmandejong, een organisatie die groei en ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Startsalaris van €2.830, 25 vakantiedagen en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met sterke teamspirit en mogelijkheden voor deeltijd-master.
- Waarom deze baan: Boost je carrière in finance met persoonlijke begeleiding en teamuitjes.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in financiële richting of bereidheid om om te scholen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2830 - 2830 € per maand.
Geef je carrière een boost en groei binnen drie jaar van talent naar volwaardig finance professional.
Bij Werkmandejong combineer je werken en leren, en ontwikkel je niet alleen je vakkennis maar ook je soft skills.
Wat ga je doen
Je start vanuit een brede en stabiele basis binnen finance.
Samen met je fieldmanager werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, terwijl je werkervaring opdoet bij diverse opdrachtgevers in de regio Nijmegen/Arnhem tot Utrecht/Amersfoort.
Jaar 1: je ontdekt je talenten bij een opdrachtgever, bijvoorbeeld Lidl, Bol. com, Toyota of een MKB-organisatie Jaar 2: je volgt trainingen met je TOP-groep en bereidt je voor op een nieuwe, verdiepende of verbredende opdracht Jaar 3: je duikt in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap Je bouwt stap voor stap toe naar functies als Finance Controller of Business Controller.
Wil je een deeltijd-master volgen?
Dat kan via ons traineeship, en wij begeleiden je hierbij richting onze opdrachtgevers.
Wat wij jou bieden
Een startsalaris van € 2.830 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, met jaarlijkse groei door persoonlijke en collectieve verhogingen 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek Persoonlijke begeleiding binnen een visiegedreven organisatie Teamuitjes met collega's, zoals de studiereis naar Oostenrijk Goede arbeidsvoorwaarden: leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling Wie wij zoeken Je bent een startende professional die het beste uit zichzelf wil halen.
Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met ambities.
Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.
Heb je een andere opleiding afgerond, maar spreekt een carrière in Finance & Control je aan?
Neem gerust contact met ons op.
We bieden mogelijkheden om je om te scholen richting een financiële carrière.
Over Werkmandejong Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling: van jou als professional en van de organisaties waarmee we samenwerken.
Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een prettige werksfeer, waarin plezier en prestatie samengaan.
We hechten waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier.
Benieuwd of onze cultuur bij jou past?
Doe de cultuurcheck of kom langs voor een kennismaking.
Solliciteer nu Sta je te popelen om te beginnen?
Solliciteer dan vandaag nog.
We maken graag kennis met je!
Traineeship Financial Controller werkgever: Werkmandejong
BCA is een uitstekende werkgever die een informele en toegankelijke werkomgeving biedt, waar je als HR-medewerker payroll de kans krijgt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan efficiënte HR-processen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een vitaliteitsregeling en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, stimuleert BCA de groei en ontwikkeling van haar medewerkers binnen de dynamische wereld van autoveilingen in Barneveld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Financial Controller kunt binnenhalen
✨Word actief op campus netwerkevenementen!
Als trainee in de financiële controlling is het superbelangrijk om te laten zien dat je proactief bent. Bezoek netwerkevenementen op je universiteit waar bedrijven aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om professionals te ontmoeten en vragen te stellen over hun werk en bedrijfscultuur.
✨Maak gebruik van stages en vacaturespecifieke platforms!
Zoek naar stagemogelijkheden via platforms zoals Stageplaza of Gradcached, waar bedrijven vaak gericht naar trainees zoeken. Veel van onze partners adverteren daar ook hun vacatures, dus je kunt zomaar een kans mislopen als je niet actief bent!
✨Sluit je aan bij professionele verenigingen!
Word lid van professionele organisaties zoals het Nederlands Instituut voor Finance. Dit geeft je toegang tot exclusieve evenementen en kan je helpen connecties te maken met potentiële werkgevers in de financiële sector.
✨Wees zichtbaar online!
Zorg ervoor dat je een sterke online aanwezigheid hebt. Deel of schrijf artikelen over trends in de financiële controlling en laat je kennis en passie zien. LinkedIn is jouw beste vriend hier – dat is waar veel recruiters actief zijn, en het kan helpen om je netwerk uit te breiden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Financial Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Geef je cijfers een boost!:In de financiële controlling is het cruciaal om je cijfers, analyses en prestaties te laten zien. Vermeld niet alleen je cijfers van je studies, maar ook eventuele relevante cursussen of certificaten die je hebt behaald. Dit laat zien dat je serieus bent over je vakgebied en klaar bent om te leren!
Motivatie is key!:Als trainee wil Werkmandejong zien dat je niet alleen kunt rekenen, maar ook gemotiveerd bent om te leren en groeien. Vertel in je motivatiebrief waarom deze rol bij Werkmandejong precies is wat je zoekt. Wat drijft jou in de wereld van financiële controlling? Laat je enthousiasme spreken!
Prikkel de interesse met je achtergrond!:Je CV hoeft niet alleen cijfers te bevatten, maar kan ook jouw achtergrond in financiële projecten of stages weergeven. Zelfs als het niet professioneel is, zijn ervaringen of projecten die je hebt gedaan tijdens je studie waardevol. Laat zien dat je al ervaring hebt opgedaan, hoe klein ook!
Toon je analytische vaardigheden!:In financiële controlling draait alles om analyses en rapportages. Voeg een kort voorbeeld toe van een financiële analyse of een project waar je aan hebt gewerkt, inclusief wat je hebt geleerd. Dit kan de aandacht van Werkmandejong trekken en je kansen aanzienlijk vergroten. Vergeet niet om via onze website te solliciteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkmandejong
✨Beheers de cijfers!
Aangezien je solliciteert voor een trainee in de financiële controlling, is het belangrijk om je rekenskills op te peppen. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over financiële analyses en rapportages. We willen namelijk laten zien dat we niet bang zijn voor cijfers en dat we ze kunnen interpreteren!
✨Ken de tools van de trade
Financiële controlling maakt vaak gebruik van specifieke software zoals Excel, SAP of andere ERP-systemen. Tijdens je interview kan het zijn dat ze je vragen om voorbeelden te geven van hoe je met deze tools hebt gewerkt. Neem wat voorbeelden mee die laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook ervaring!
✨Toon je leergierigheid
Als trainee draait het vooral om je motivatie en je bereidheid om te leren. We benadrukken dat het oké is om niet alles te weten, maar laten we vooral onze interesse in financiële processen en controlling duidelijk maken. Misschien heb je zelfs ideeën over hoe je processen zou kunnen verbeteren binnen het bedrijf!
✨Stel doordachte vragen
Aan het einde van het interview zal je waarschijnlijk de kans krijgen om vragen te stellen. Dit is een mooie gelegenheid om te laten zien dat je je hebt verdiept in Werkmandejong. Vraag bijvoorbeeld naar de werkcultuur binnen het finance-team of naar welke uitdagingen het team momenteel tegenkomt. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
