In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je financiële vaardigheden en groei naar een volwaardig finance professional.
- Bedrijf: Werkmandejong, een organisatie die ontwikkeling en teamspirit waardeert.
- Voordelen: Startsalaris van €2.830, 25 vakantiedagen, en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en mogelijkheden voor een deeltijd-master.
- Waarom deze baan: Boost je carrière met persoonlijke begeleiding en diverse opdrachten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in financiële richting of bereidheid om om te scholen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2830 - 2830 € per maand.
Geef je carrière een boost en groei binnen drie jaar van talent naar volwaardig finance professional.
Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.
Bij Werkmandejong combineer je werken en leren, en ontwikkel je niet alleen je vakkennis maar ook je soft skills.
Wat ga je doen Je start vanuit een brede en stabiele basis binnen finance.
Samen met je fieldmanager werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, terwijl je werkervaring opdoet bij diverse opdrachtgevers in de regio Nijmegen/Arnhem tot Utrecht/Amersfoort.
Jaar 1: je ontdekt je talenten bij een opdrachtgever, bijvoorbeeld Lidl, , Toyota of een MKB-organisatie Jaar 2: je volgt trainingen met je TOP-groep en bereidt je voor op een nieuwe, verdiepende of verbredende opdracht Jaar 3: je duikt in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap Je bouwt stap voor stap toe naar functies als Finance Controller of Business Controller.
Wil je een deeltijd-master volgen? Dat kan via ons traineeship, en wij begeleiden je hierbij richting onze opdrachtgevers.
Wat wij jou bieden Een startsalaris van € 2.830 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, met jaarlijkse groei door persoonlijke en collectieve verhogingen 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek Persoonlijke begeleiding binnen een visiegedreven organisatie Teamuitjes met collega's, zoals de studiereis naar Oostenrijk Goede arbeidsvoorwaarden: leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling Wie wij zoeken Je bent een startende professional die het beste uit zichzelf wil halen.
Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met ambities.
Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.
Heb je een andere opleiding afgerond, maar spreekt een carrière in Finance & Control je aan? Neem gerust contact met ons op.
We bieden mogelijkheden om je om te scholen richting een financiële carrière.
Over Werkmandejong Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling: van jou als professional en van de organisaties waarmee we samenwerken.
Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een prettige werksfeer, waarin plezier en prestatie samengaan.
We hechten waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier.
Benieuwd of onze cultuur bij jou past? Doe de cultuurcheck of kom langs voor een kennismaking. xbelvxb
Solliciteer nu Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer dan vandaag nog.
We maken graag kennis met je!
Traineeship Financial Controller in De Meern werkgever: Werkmandejong
BCA is een uitstekende werkgever die een informele en toegankelijke werkomgeving biedt, waar je als HR-medewerker payroll de kans krijgt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan efficiënte HR-processen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een vitaliteitsregeling en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, stimuleert BCA de groei en ontwikkeling van haar medewerkers binnen de dynamische wereld van autoveilingen in Barneveld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Financial Controller in De Meern kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werkmandejong.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werkmandejong.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werkmandejong.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Financial Controller in De Meern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werkmandejong te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werkmandejong waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werkmandejong.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werkmandejong. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkmandejong
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
