In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel lopende financiële administratie en los complexe vraagstukken op.
- Bedrijf: Groenland Kip, een groeiende organisatie in de kipverwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, moderne kantooromgeving met bar, pooltafel en sportschool.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling met een personal trainer en gezellige werkplekken.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en krijg vrijheid om processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in financiële richting en goede Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Allround Financieel Medewerker zorg je samen met je collega's dat de financiële administratie op rolletjes loopt.
Je pakt zelfstandig financiële vraagstukken op, legt verbanden en denkt mee over hoe processen slimmer en of efficiënter kunnen.
Van het zelfstandig beheren van een administratie tot het oplossen van complexere vraagstukken.
Een werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibele werktijden; ~Over het bedrijf: Welkom bij Groenland Kip!
Een ambitieuze en groeiende organisatie in Bodegraven, gespecialiseerd in het verwerken en verpakken van kipproducten.
Binnen de Nederlandse groep worden wekelijks zo'n 3 miljoen kippen verwerkt.
Dat betekent niet alleen veel kip, maar ook een flinke financiële administratie!
Je komt terecht in een team van ongeveer 12 collega's.
Je werkt in een hypermodern kantoor met een eigen bar, pooltafel, race -simulatoren, eigen inhouse sportschool met 2x per week een personal trainer en gezellige loungeplekken.
Wat Groenland Kip bijzonder maakt, is de vrijheid die je krijgt.
Een mbo- of hbo-opleiding in een financiële richting, of vergelijkbare praktijkkennis; Goede kennis van Excel.
Een open, communicatieve persoonlijkheid en een zelfstandige werkhouding; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Allround Financieel Medewerker (m/v) in Bodegraven werkgever: Werkmandejong
BCA is een uitstekende werkgever die een informele en toegankelijke werkomgeving biedt, waar je als HR-medewerker payroll de kans krijgt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan efficiënte HR-processen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een vitaliteitsregeling en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, stimuleert BCA de groei en ontwikkeling van haar medewerkers binnen de dynamische wereld van autoveilingen in Barneveld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Financieel Medewerker (m/v) in Bodegraven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werkmandejong.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werkmandejong.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werkmandejong.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Financieel Medewerker (m/v) in Bodegraven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werkmandejong te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werkmandejong waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werkmandejong.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werkmandejong. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkmandejong
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
