In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse finance projecten bij topbedrijven en ontwikkel je vaardigheden.
- Bedrijf: Werkmandejong, een visiegedreven organisatie met een sterke teamspirit.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 en €5000, leaseauto, pensioenregeling en flexibele uren.
- Overige informatie: Geniet van teamuitjes en een op maat gemaakt ontwikkeltraject.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische omgeving met persoonlijke begeleiding.
- Kwalificaties: HBO of WO diploma in finance of accountancy en een drive om te ontwikkelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als ’s Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.
De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages. Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie.
Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past. Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien. Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials:
- reporting
- control
- business partnering
- data BI
Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk.
Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons.
Bovendien kun je rekenen op:
- Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling;
- Een contract van 32 tot 40 uur;
- Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
- De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals;
- De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes;
- Diverse teamuitjes met de leukste collega’s.
Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.
We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.
Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck!
Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet. Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship FinanceControl.
De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie. We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier.
Ook herken je jezelf in de volgende punten:
- Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
- Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek;
- Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! Zowel inhoudelijk als persoonlijk;
- Je bent flexibel en sociaal vaardig;
- Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
- Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy.
Finance & Control Professional in Arnhem werkgever: Werkmandejong
BCA is een uitstekende werkgever die een informele en toegankelijke werkomgeving biedt, waar je als HR-medewerker payroll de kans krijgt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan efficiënte HR-processen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een vitaliteitsregeling en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, stimuleert BCA de groei en ontwikkeling van haar medewerkers binnen de dynamische wereld van autoveilingen in Barneveld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance & Control Professional in Arnhem kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Werkmandejong!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Werkmandejong, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Werkmandejong.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance & Control Professional in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Werkmandejong zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Werkmandejong. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkmandejong
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
