In één oogopslag
- Taken: Initiëren en implementeren van verbeterprojecten in productie en logistiek.
- Bedrijf: Werkman Hoofcare, een toonaangevend bedrijf in de Eemshaven.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op Lean-principes.
- Waarom deze baan: Word de motor achter continue verbetering en maak impact op processen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Als Continuous Improvement Engineer ben je de aanjager van Operational Excellence binnen Werkman Hoofcare in de Eemshaven.
Jouw verantwoordelijkheden: Initiëren, begeleiden en implementeren van verbeterprojecten binnen productie, logistiek en ondersteunende processen.
Toepassen van Lean-principes, Kaizen, 5S, VSM, A3 Problem Solving, Root Cause Analysis, Visual Management, KPI-management en PDCA.
Coachen van medewerkers en leidinggevenden en het borgen van continu verbeteren.
Fungeren als sparringpartner voor management en teamleiders.
Wij zoeken een kandidaat met een HBO-opleiding Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar ervaring in procesverbetering, Operational Excellence of Lean-transformaties.
Lean Green Belt is een sterke pre.
#J-18808-Ljbffr
Bekijk vacature Continuous Improvement Engineer werkgever: Werkman Hoofcare BV
Werkman Hoofcare biedt een stimulerende werkomgeving in de Eemshaven, waar je als Continuous Improvement Engineer de kans krijgt om een directe impact te maken op onze operationele processen. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching, ondersteunen we onze medewerkers in hun groei en bieden we volop mogelijkheden om je vaardigheden in Lean-principes verder te ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een dynamisch team dat continu streeft naar verbetering en excellentie.
