In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en promoot onze HR-diensten bij partners in de energiesector.
- Bedrijf: Werkis, een betrokken intermediair met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €2.850 - €3.550, flexibele feestdagen en 32,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en coaching in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Kickstart je carrière met volop groeikansen en een gezellig team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en een commerciële, proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid.
Wij geloven dat elk mens het verdient om werk te doen dat bij hem past.
En dat is waar jij als collega van Werkis een belangrijke bijdrage aan levert.
Als Accountmanager ga je aan de slag op één van onze 10 vestigingen en kom je terecht in een betrokken team van young professionals dat, net als jij, gaat voor het beste resultaat!
Jij draagt bij aan dit resultaat door ons pakket aan HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht te brengen bij onze samenwerkingspartners.
Je onderzoekt kansen om nieuwe, zakelijke contacten te creëren en onderhoudt het contact met onze bestaande relaties.
Vanuit jouw dienstverlenende houding bouw je deze relaties graag verder uit om optimale klanttevredenheid te realiseren en verwachtingen te overtreffen.
Dankzij ons uitgebreide opleidingsprogramma worden jouw commerciële vaardigheden optimaal ontwikkeld en ben jij al binnen enkele weken in staat je eerste successen te behalen.
Als Accountmanager bij Werkis heb je een vrije en verantwoordelijke functie waarin je veel op bezoek gaat bij potentiële en bestaande opdrachtgevers.
Je krijgt de ruimte om je functie op jouw eigen manier invulling te geven, maar kan hierin altijd bouwen op de samenwerking met je collega's.
Jij haalt de meeste voldoening uit samen successen behalen en jezelf ontwikkelen.
Bij Werkis krijg je de kans om een kickstart te geven aan je carrière.
Wij staan voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren dit op veel verschillende manieren.
Naast diverse interne en externe trainingen kijken we altijd hoe we jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities verder kunnen stimuleren door middel van trainingen, coaching, kennissessies en cursussen.
Daarnaast is er veel ruimte om door te groeien richting sales, management en/of een specialistische functie, afgestemd op jouw ambities.
Ook het opzetten van je eigen onderneming hoort tot de mogelijkheden.
Wij bieden Salaris tussen €2.850 - €3.550, afhankelijk van ervaring, met snelle groeimogelijkheden; Compleet onboardingstraject, diverse trainingen en onbeperkt studieaanbod; Focus op carrièredoelen, diverse groeikansen; Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, breed netwerk; Laptop, telefoon; 32,5 vakantiedagen, gezamenlijk sporten, fitnesskorting; Flexibele feestdagen: ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 van jouw keuze; 70 betrokken collega's, gezellige sfeer; Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget.
Wij vragen Afgeronde hbo-opleiding; Drive om het beste uit jezelf en anderen te halen; Commercieel en resultaatgericht; Ondernemend en proactief.
Accountmanager Energiesector in Zwolle werkgever: Werkis
Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Energiesector in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Werkis aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Werkis.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Werkis, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Energiesector in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Werkis.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Werkis aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Werkis wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Werkis
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Werkis zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
