Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur in Weesp

Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur in Weesp

Weesp Fulltime 4077 - 4983 € / maand (geschat) Op locatie
Werkis

In één oogopslag

  • Taken: Help klanten met technische uitdagingen en programmeer PLC-systemen.
  • Bedrijf: Innovatieve organisatie in Weesp met een open en informele werksfeer.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hecht team met coaching van ervaren collega's en doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een groeiend bedrijf.
  • Kwalificaties: Technische opleiding of ervaring, kennis van proces- en meettechniek.

Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.

Ben jij een technisch talent dat proces- en meet- en regeltechniek beheerst en graag klanten helpt bij technische uitdagingen? Dan is dit jouw kans in een innovatieve en groeiende organisatie in Weesp!

Als Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur ben jij het aanspreekpunt voor technische vraagstukken van klanten en collega’s. Je configureert en programmeert systemen, optimaliseert processen en ondersteunt accountmanagers bij technische oplossingen. Daarnaast beheer je kennis over de producten en draag je bij aan een betrouwbare en professionele dienstverlening. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in proces- en meet- en regeltechniek.

Deze opdrachtgever is gevestigd in Weesp en maakt deel uit van een stabiel, internationaal opererend familiebedrijf dat wordt geleid door de tweede generatie. De organisatie telt ongeveer 40 medewerkers en kenmerkt zich door een open, informele en menselijke werksfeer. Er is oprechte aandacht voor wie je bent, met respect voor gezin en privéleven. Medewerkers worden serieus genomen: er wordt geluisterd en zaken worden eerlijk besproken. Humor en directheid horen bij de cultuur, met collega’s van alle leeftijden. Nieuwe medewerkers krijgen de tijd om zich te ontwikkelen; persoonlijkheid en teamfit wegen zwaarder dan alleen ervaring. De organisatie beschikt over een eigen campus en richt zich op duurzame groei op de lange termijn.

Wij bieden:

  • Een fulltime functie voor minimaal 36–40 uur per week
  • Een hecht team met een prettige en collegiale werksfeer
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Trainingen en opleidingen om je technisch verder te ontwikkelen
  • Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid om door te groeien binnen de technische afdeling
  • Uitdagende en afwisselende projecten waarbij jouw kennis telt
  • Coaching en begeleiding van ervaren collega’s
  • Direct betrokken bij klantprojecten en procesoptimalisaties

Wij vragen:

  • Afgeronde opleiding of aantoonbare ervaring in technische richting
  • Kennis van proces- en meet- en regeltechniek (PID)
  • Affiniteit met en kennis van PLC-systemen
  • Analytisch sterk en communicatief vaardig
  • Klantgericht, leergierig, nauwkeurig en betrouwbaar
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur in Weesp werkgever: Werkis

Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.

Werkis

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur in Weesp kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werkis op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werkis.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werkis.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur bij Werkis wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Engineering & Support / (Junior) PLC Programmeur in Weesp te schitteren

Proces- en meet- en regeltechniek
PLC-systemen
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Leergierigheid
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werkis.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werkis waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werkis.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werkis.