Operator 3-ploegen in Rotterdam

Operator 3-ploegen in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
Werkis

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een soepel productieproces en los technische storingen op.
  • Bedrijf: Internationaal bedrijf in Kampen dat kunststof producten voor de medische industrie produceert.
  • Voordelen: Brutosalaris van €2.736 tot €3.087, ploegentoeslag en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk in een betrokken team en draag bij aan continue verbeteringen.
  • Kwalificaties: Ervaring als operator en MBO werk- en denkniveau vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Werk jij graag mee in een modern productieproces in Kampen en zorg je er graag voor dat alles soepel blijft draaien? Dan is de functie als Operator 3-ploegen bij een van onze opdrachtgevers in Kampen wat voor jou!

Als Operator in Kampen werk je in een 3-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de productielijnen. Je voorkomt, signaleert en verhelpt technische storingen volgens de geldende kwaliteits-, veiligheids- en productienormen. Je analyseert storingen, stelt diagnoses en lokaliseert de oorzaak van technische problemen. Vervolgens voer je reparaties uit en verricht je klein en dagelijks onderhoud aan de machines. Waar nodig demonteer en monteer je machineonderdelen om storingen te verhelpen.

Daarnaast bewaak je het productieproces bij afwijkingen en rapporteer je verstoringen en verbetermogelijkheden. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitstesten en het analyseren van afwijkingen in producten en processen. Je legt verbanden tussen kwaliteitsafwijkingen en mogelijke oorzaken in materiaal, instellingen of machines. Verder stel je machines om naar nieuwe productspecificaties, start je deze op, test je de werking en geef je de installatie vrij voor productie. Hierbij controleer je de instellingen aan de hand van machinekaarten en werkinstructies. Tot slot registreer je ombouw- en storingsgegevens, verzamel je productiedata voor de Kaizen-borden en rapporteer je deze aan de Shiftleader. Op deze manier draag je actief bij aan continue verbeteringen binnen de productieomgeving.

De organisatie waar je komt te werken is een internationaal georiënteerd bedrijf gelegen in Kampen die zich bezig houdt met het produceren en verpakken van kunststof producten t.b.v. de medische industrie. Hierbij kan je denken aan flesjes en spenen. Je komt te werken in een betrokken team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Wij bieden:

  • Een brutosalaris tussen de €2.736 en €3.087 euro per maand (excl. ploegentoeslag)
  • Een aanvullende ploegentoeslag van 16-20% boven op je basissalaris
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km enkele reis)
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en cursussen
  • Je ontvangt wekelijks of vier-wekelijks uitbetaald
  • Je komt te werken in een leuk team met een informele werksfeer

Wij vragen:

  • Je hebt ervaring als operator
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Je bent beschikbaar voor 3 ploegen

Operator 3-ploegen in Rotterdam werkgever: Werkis

Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.

Werkis

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operator 3-ploegen in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Werkis werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Werkis.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Werkis groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Werkis kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 3-ploegen in Rotterdam te schitteren

Technische storingen signaleren en verhelpen
Diagnoses stellen
Reparaties uitvoeren
Klein en dagelijks onderhoud aan machines
Demonteren en monteren van machineonderdelen
Productieproces bewaken
Kwaliteitstesten uitvoeren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Werkis een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Werkis begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Werkis. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Werkis wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.