In één oogopslag
- Taken: Bouw installaties op schepen en werk aan diverse projecten wereldwijd.
- Bedrijf: Een ervaren familiebedrijf met focus op vakmanschap en kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.400, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Ervaar de afwisseling van werken op cruiseschepen en jachten in binnen- en buitenland.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in techniek en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Zie jij jezelf al installaties bouwen op schepen? Dan is dit geen verre droom, maar gewoon je volgende werkdag als Installatiemonteur! Als Installatiemonteur werk je aan nieuwbouw en refitprojecten op cruiseschepen, vrachtschepen en jachten. Dankzij de afwisseling in projecten en locaties, zowel landelijk als in het buitenland, is geen werkdag hetzelfde! Je werkt zelfstandig aan HVAC-, sanitaire- en chilled-water systemen aan boord van de schepen.
Je komt terecht bij een ervaren familiebedrijf binnen de scheepsinstallatiebranche. Generaties lang wordt hier vakmanschap doorgegeven en staat kwaliteit voorop. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie worden installaties volledig in eigen beheer ontworpen, gebouwd en geïnstalleerd.
Wij bieden:
- Een mooi salaris tussen €2.800 en €3.400 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Afwisselende projecten, ook in het buitenland;
- Werkweek van 38 uur;
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
- Werken met moderne technieken en veel zelfstandigheid;
- Mogelijkheid om je VCA-certificaat te behalen;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Informele en collegiale werksfeer;
Wij vragen:
- MBO niveau 3 diploma in een technische richting;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Zelfstandige en praktische werkhouding;
Installatiemonteur werkgever: Werkis
Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Installatiemonteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werkis, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkis zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Installatiemonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werkis.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werkis!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werkis en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werkis.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
