Junior Projectmedewerker in Hattem

Junior Projectmedewerker in Hattem

Hattem Fulltime 3150 - 3850 € / maand (geschat) Op locatie
Werkis

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun bij projecten in de bouw en renovatie, van planning tot uitvoering.
  • Bedrijf: Een groeiend bedrijf in Hattem met een focus op diverse bouwprojecten.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €3.500, ruimte voor ontwikkeling en certificeringen.
  • Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en uitzicht op een langdurige samenwerking.
  • Waarom deze baan: Werk direct samen met de eigenaar en groei naar projectcoördinatie.
  • Kwalificaties: MBO 3 of 4, proactief en zelfstandig, rijbewijs B vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.

Ben jij klaar om als Junior Projectmedewerker in Hattem aan de slag te gaan en jezelf verder te ontwikkelen binnen een veelzijdige functie? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen de bouw- en renovatiesector en direct betrokken zijn bij uiteenlopende projecten in heel Nederland? Als Junior Projectmedewerker krijg je de kans om nauw samen te werken met de eigenaar van onze opdrachtgever en stap voor stap te groeien richting een rol binnen projectcoördinatie.

Je ondersteunt bij de voorbereiding, planning en organisatie van projecten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarbij heb je veel contact met klanten, leveranciers en monteurs op de bouw. Je controleert tekeningen, vraagt offertes aan, organiseert materialen en denkt mee over praktische oplossingen. Door de afwisseling in werkzaamheden doe je snel brede kennis op binnen het vakgebied. Daarnaast ben je ook niet vies om waar nodig je handen uit de mouwen te steken.

Onze opdrachtgever is gevestigd in Hattem en is actief binnen de bouw- en renovatiesector. Dagelijks werkt het bedrijf aan uiteenlopende projecten voor zowel zakelijke als particuliere opdrachtgevers. Door de groei van de organisatie is er ruimte ontstaan voor een Junior Projectmedewerker die zich verder wil ontwikkelen binnen projectcoördinatie en wil meegroeien met het bedrijf.

Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.500;
  • Direct samenwerken met de eigenaar van onze opdrachtgever;
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Mogelijkheid om certificeringen zoals VCA te behalen;
  • Werken aan afwisselende projecten in Hattem en omgeving;
  • Een betrokken en groeiende organisatie;
  • Korte lijnen en veel verantwoordelijkheid;
  • Mogelijkheid tot wekelijkse of 4 wekelijkse betaling;
  • Uitzicht op een langdurige samenwerking.

Wij vragen:

  • MBO 3 of 4 werk- en denkniveau;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je werkt proactief en pakt zelfstandig werkzaamheden op;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Junior Projectmedewerker in Hattem werkgever: Werkis

Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.

Werkis

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Projectmedewerker in Hattem kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij Werkis

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectmedewerker. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmedewerker in Hattem te schitteren

Projectcoördinatie
Voorbereiding van projecten
Planning en organisatie
Communicatie met klanten
Offertes aanvragen
Materialen organiseren
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij Werkis:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Werkis wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.