In één oogopslag
- Taken: Leer het dakdekkersvak stap voor stap met ervaren collega's in de frisse buitenlucht.
- Bedrijf: Een gespecialiseerd bedrijf in dakbedekking en isolatie met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Fulltime leer-werkplek, salaris tussen €2500 en €3300, doorgroeimogelijkheden en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werkdagen van 7:00 tot 15:30 met volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Perfect voor buitenliefhebbers die willen leren en groeien in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Geen hoogtevrees, VCA of bereidheid om deze te halen, Rijbewijs B en eigen vervoer.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij graag buiten werken en het dakdekkersvak leren?
Dan is dit jouw kans!
Bij ons krijg je de mogelijkheid om het vak van dakdekker stap voor stap te leren, zonder dat je al ervaring hoeft te hebben.
Als leerling-dakdekker begin je elke dag om 7:00 uur op locatie.
Samen met ervaren collega's leer je hoe je isolatie aanbrengt, dakbedekking legt en daken netjes afwerkt.
Je werkt in de frisse buitenlucht en leert alle kneepjes van het vak op jouw tempo.
Rond 15:30 uur zit je werkdag erop.
Bedrijfsomschrijving
Het bedrijf waar je komt te werken is gespecialiseerd in het leveren en aanbrengen van bitumineuze en kunststof dakbedekkingen, isolaties, onderconstructies en alle soorten dakdoorvoeren, daglichtconstructies en details.
- Wij bieden
- Een fulltime leer-werkplek;
- Een salaris tussen de €2500 en €3300 op basis van ervaring;
- Kansen voor doorgroeimogelijkheden;
- Pensioenregeling vanaf de eerste gewerkte dag;
- Reiskostenvergoeding;
- Wij vragen
- Je hebt geen hoogtevrees;
- Je bent in het bezit van een VCA of bent bereid deze te halen;
- Je beschikt over een Rijbewijs B + eigen vervoer
- Je bent gemotiveerd om te leren en buiten te werken.
(Leerling) dakdekker in Blokzijl werkgever: Werkis
Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Leerling) dakdekker in Blokzijl kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Werkis
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (Leerling) dakdekker. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Leerling) dakdekker in Blokzijl te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Werkis:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Werkis wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
