Wil jij als HR Adviseur een belangrijke rol spelen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie echt iets voor jou!
In deze veelzijdige functie als HR Adviseur adviseer je medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent hun aanspreekpunt voor HR-beleid, arbeidsrecht en verzuimmanagement. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen en het verder ontwikkelen van het personeelsbeleid.
Een belangrijk onderdeel van jouw werk is verzuimbegeleiding. Je coördineert het contact met de arbodienst voor de gehele organisatie en bewaakt de opvolging van verzuimtrajecten in Noord-Nederland. Ook ondersteun je leidinggevenden bij loopbaan- en ontwikkelgesprekken en help je medewerkers bij hun professionele groei.
Daarnaast werk je nauw samen met de recruiter om nieuwe collega's aan te trekken. Je beheert personeelsdossiers, houdt HR-rapportages actueel en zorgt dat administratieve processen goed verlopen. Je schakelt regelmatig met HR-collega's uit andere regio's en neemt waar nodig werkzaamheden van elkaar over.
Je werkt vanuit Apeldoorn en bezoekt ook andere vestigingen. Hierdoor sta je dicht bij de medewerkers en leidinggevenden die je ondersteunt. Je krijgt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jouw HR-kennis in de praktijk toe te passen.
Bedrijfsomschrijving Je komt terecht bij een organisatie waar collega's direct met elkaar communiceren en samenwerken aan praktische oplossingen. De werkomgeving biedt veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief. Je maakt deel uit van een landelijk HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Samen met je collega's zorg je voor goede ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.
Wil jij jouw ervaring als HR Adviseur inzetten binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!
Wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van 40 uur;
Een leaseauto voor het reizen tussen verschillende locaties;
30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
Een uitstekende pensioenregeling;
Winstdeling en een bonus op basis van persoonlijke doelstellingen;
Een vitaliteitsbudget;
Diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
Salarisbetaling per vier weken, met 13 salarisperiodes per jaar.
Wij vragen
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie;
Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement;
Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om andere vestigingen te bezoeken.
#J-18808-Ljbffr
HR Adviseur in Apeldoorn werkgever: Werkis
Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.
