Teamleider vijfploegendienst in Amsterdam

Teamleider vijfploegendienst in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 3083 - 3768 € / maand (geschat) Op locatie
Werkis

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 12 medewerkers en zorg voor een soepele productie.
  • Bedrijf: Een trendy chipsproducent met een informele werksfeer in Emmeloord.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.700 en €5.200, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
  • Overige informatie: Korte lijnen, betrokken collega's en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact door verbeteringen door te voeren.
  • Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende rol en relevante opleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 3083 - 3768 € per maand.

Ben jij een ervaren teamleider die verantwoordelijkheid neemt, mensen weet te motiveren en graag werkt aan continue verbetering?

Dan is deze functie echt iets voor jou.

Als Teamleider Vijfploegendienst stuur je tijdens jouw dienst een team van twaalf medewerkers aan en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.

Je houdt overzicht over de productie-, inpak- en logistieke processen en zorgt ervoor dat productieorders veilig en volgens planning worden uitgevoerd.

Je signaleert afwijkingen, bewaakt de kwaliteit en werkt volgens de geldende QESH-richtlijnen.

Daarnaast krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren en draag je actief bij aan veranderingen die de organisatie verder helpen.

Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever is een bedrijf uit Emmeloord dat sinds 2013 actief is in de productie van unieke en trendy chips, gemaakt van verschillende soorten producten.

Inmiddels werken er ongeveer 100 medewerkers.

Binnen het bedrijf hangt een informele werksfeer, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken en hun eigen ideeën in te brengen.

Wij bieden

Een salaris tussen € 3.700 en € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Een fulltime functie met een gemiddelde werkweek van 31,9 uur.

Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.

Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.

Leuke bedrijfsuitjes en personeelsfeesten.

Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

Wij vragen

Je hebt een afgeronde opleiding richting voedingsmiddelenindustrie, procestechniek of productie.

Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende functie.

Je bent bereid om te werken in een vijfploegendienst volgens een 2-2-2-rooster.

Je werkt kwaliteitsgericht, denkt in oplossingen en weet collega's te motiveren.

#J-18808-Ljbffr

Teamleider vijfploegendienst in Amsterdam werkgever: Werkis

Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.

Werkis

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider vijfploegendienst in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Werkis werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Werkis.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Werkis groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Werkis kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider vijfploegendienst in Amsterdam te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Motivatie van medewerkers
Kwaliteitsgericht werken
Procesbewaking
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Continue verbetering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Werkis een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Werkis begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Werkis. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Werkis wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.