In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 60 medewerkers in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Internationale producent met een betrokken en nuchtere cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, 25 vakantiedagen, en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een informele sfeer met korte lijnen en veel initiatief.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van processen en de groei van je team.
- Kwalificaties: Mbo 4 niveau en ervaring als leidinggevende in productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 57000 - 68000 € per jaar.
Wil jij als Teamleider Productie in Kampen een sleutelrol spelen in het aansturen en ontwikkelen van een productieomgeving? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière.
Als Teamleider Productie in Kampen geef je dagelijks leiding aan een ploeg binnen een internationale productieomgeving die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met een collega-teamleider en bent verantwoordelijk voor ongeveer 60 medewerkers op de productievloer. In deze rol zorg je voor structuur, duidelijke werkafspraken en een stabiele, veilige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Je stuurt actief op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie en houdt continu overzicht op de prestaties volgens vastgestelde doelstellingen. Je zorgt voor een slimme inzet van mensen en machines en speelt snel in op verstoringen in het proces. Daarbij houd je de skills-matrix actueel en zorg je ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en breder inzetbaar worden. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de groei en ontwikkeling van je team. Je voert coachings- en ontwikkelgesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en stimuleert eigenaarschap op de werkvloer. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan het verder professionaliseren van de productieorganisatie en het verbeteren van processen en werkwijzen. In deze functie werk je intensief samen met verschillende afdelingen zoals operations, techniek, kwaliteit en planning.
Bedrijfsomschrijving: Je komt te werken bij een internationale producent binnen de maakindustrie, waar dagelijks wordt gewerkt aan hoogwaardige en duurzame oplossingen. Op de locatie in Kampen werkt een hecht team van medewerkers samen aan het produceren van halffabricaten en eindproducten voor verschillende Europese markten. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, betrokken cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte om actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.600 en €4.500 bruto per maand (excl. ploegentoeslag)
- 14% ploegentoeslag
- Een jaarsalaris van circa €57.000 tot €68.000 inclusief vakantiegeld en 13e maand
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Een dynamische en internationale werkomgeving
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
- Werken in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer
Wij vragen:
- Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
- Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving
- Je bent bereid om te werken in een 2-ploegendienst
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
Teamleider Productie in Amsterdam werkgever: Werkis
Dit bedrijf in Zwartsluis biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen die passie hebben voor precisie en kwaliteit. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een professioneel team. De moderne werkplaats en het waarderende klimaat maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor hoogwaardig spuit- en lakwerk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Productie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Werkis!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Werkis en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Werkis kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Werkis een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Werkis.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkis
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Werkis. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Werkis aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
