In één oogopslag
- Taken: Help managementteams met scherpe keuzes en verbeter bestuurlijke besluitvorming binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een inclusieve organisatie die zich inzet voor maatschappelijke opgaven.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, 28 vakantiedagen en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad en werk aan belangrijke maatschappelijke thema's.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring met adviseren in complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Ben jij degene die managementteams helpt scherpe keuzes te maken, bestuurlijke vraagstukken weet te duiden en bijdraagt aan kwalitatief sterke besluitvorming binnen het sociaal domein? De sociale sectoren zetten zich in voor een sterke, inclusieve en kansrijke stad. Samen werken zij aan maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg, gezondheid, participatie, bestaanszekerheid, jeugd, onderwijs, werk en inkomen, zodat iedere Eindhovenaar kan meedoen en zich optimaal kan ontwikkelen.
Jij zorgt ervoor dat zowel de agenda van het MT van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) als de agenda van het MT Sociale Sectoren goed voorbereid zijn, zodat de juiste besluiten tijdig genomen kunnen worden. Daartoe doe je geregeld inhoudelijke voorstellen, ben je ook het eerste aanspreekpunt voor collega’s die een voorstel willen agenderen. Daarnaast help je mee in de organisatie en voorbereiding van Bestuurlijke Overleggen met portefeuillehouders. Je beweegt je met souplesse door de sector en werkt op een coachende manier met een continu kwaliteitsperspectief. Je opereert op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatieontwikkeling en draagt bij aan de kwaliteit van bestuurlijke besluitvorming binnen het sociaal domein.
Je bent de sparringpartner en strategisch adviseur van de MT’s, sector- en afdelingshoofden. Je bereidt voor en duidt strategische en bestuurlijke vraagstukken. Je doet een kwaliteitstoetsing van MT‑stukken op:
- Scherpte van probleemstelling en te nemen besluit;
- Explicitering van keuzes, dilemma’s en eventuele alternatieven;
- Samenhang met andere dossiers (binnen de sectoren of concernbreed);
- Bestuurlijke risico’s en gevoeligheden.
Je voert regie op prioritering en besluitvorming binnen de sector. Wat hoort waar thuis? Is een stuk/onderwerp rijp voor een MT-besluit? Je adviseert en spiegelt (on)gevraagd op inhoud, governance en leiderschap; waar nodig doe je voorstellen op inhoud, proces en/of kwaliteitsverbetering.
Binnen het team werken drie sectorsecretarissen met elk een eigen aandachtsgebied. Deze functie richt zich primair op strategie, bestuur en advisering van de managementteams. De sectorsecretaris is een spin-in-het-web-functie. Je werkt veel samen met de MT-leden Sociaal Maatschappelijk Beleid, het MT Sociale Sectoren, de bestuursadviseurs van de verantwoordelijke wethouders, de collega-beleidsmedewerkers van de sector SMB én met diverse andere collega's van aanpalende sociale sectoren.
Dit breng jij mee:
- Opleiding: je beschikt over minimaal een hbo opleiding en functioneert op wo werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding op het gebied van bestuurskunde, politicologie enz).
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van managementteams, directie of bestuurders binnen een complexe organisatieomgeving en bent bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je bent extern gericht, hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over de politieke en bestuurlijke sensitiviteit om effectief te opereren in een complexe omgeving.
- Je analyseert complexe vraagstukken, bewaart het overzicht en vertaalt onderwerpen naar scherpe beslispunten, zodat er duidelijke keuzes en afspraken worden gemaakt.
- Je bent procesgericht, levert consistent kwaliteit en neemt van nature het initiatief om afspraken, acties en voorstellen voortvarend op te pakken en tot een goed resultaat te brengen.
- Je hebt een toegankelijke en open persoonlijkheid. Je werkt graag samen en weet verbinding te creëren tussen diverse partijen.
- Ervaringskennis met maatschappelijke vraagstukken op het thema dan wel het bredere sociaal domein zien we als een pre.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om te verlengen bij goed functioneren.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime).
- Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris apart in een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
- Jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar.
Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 1 november 2026. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Wietske Schaapman via wietske.schaapman@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Louis Teunissen via +31 (6) 23038483.
Sectorsecretaris sociale sectoren in Eindhoven werkgever: WerkenvoorEindhoven
Als juridisch adviseur bij de gemeente Eindhoven krijg je de kans om een directe impact te maken op de stad en haar inwoners. Met een informele werkcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor hybride werken, biedt de gemeente een omgeving waar jouw juridische expertise wordt gewaardeerd en waar je kunt groeien in je rol. Bovendien hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat de unieke uitdagingen van onze snelgroeiende stad aanpakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sectorsecretaris sociale sectoren in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij WerkenvoorEindhoven!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkenvoorEindhoven zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij WerkenvoorEindhoven.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor WerkenvoorEindhoven!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sectorsecretaris sociale sectoren in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van WerkenvoorEindhoven en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van WerkenvoorEindhoven. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkenvoorEindhoven
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen WerkenvoorEindhoven.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen WerkenvoorEindhoven kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over WerkenvoorEindhoven via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
