Wat ga je doen?
Je adviseert over organisatieontwikkeling, leiderschap, strategische personeelsplanning en complexe HR-vraagstukken. Daarnaast begeleid je verandertrajecten, coach je leidinggevenden en beweeg je je met gemak binnen het politiek-bestuurlijke speelveld. Wat breng je mee?
Een stevige en ervaren HR-professional met: Hbo+/wo werk- en denkniveau; Circa 10 jaar ervaring als senior HR-adviseur of HR-businesspartner; Ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschap en verandertrajecten; Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht; Een proactieve houding en een scherp oog voor kansen en ontwikkelingen. Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week; Salaris in schaal 11 Cao Gemeenten (maximaal € 6.422 bruto per maand bij 36 uur); Individueel Keuzebudget van 17,05%; Hybride werken; Volop ruimte voor ontwikkeling en scholing. De organisatie
De gemeente Maasdriel is volop in ontwikkeling. We werken aan een professionele, wendbare organisatie met stevig leiderschap, duidelijke rollen en een sterke samenwerking. Hiervoor zoeken wij een ervaren Senior Adviseur HRM die als strategisch sparringpartner het verschil maakt voor management, directie en organisatie. Meer informatie
Voor kandidaten die meer verdieping zoeken, is een uitgebreid functie- en competentieprofiel op aanvraag beschikbaar.
#J-18808-Ljbffr
Senior adviseur HRM in Kerkdriel werkgever: Werkenvoordebommelerwaard
Werkenvoordebommelerwaard in Maasdriel is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkcultuur. Met een focus op leiderschap en organisatieontwikkeling, bieden wij onze medewerkers de kans om te groeien binnen een ondersteunende omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Onze unieke locatie in Maasdriel biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om impact te maken in de lokale gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenvoordebommelerwaard
