In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en verbinding in Oisterwijk door toezicht en communicatie.
- Bedrijf: Gemeente Oisterwijk met een jong en leergierig team.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor eigen ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en werk aan een veilige leefomgeving.
- Kwalificaties: BOA certificaat en sociale vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde als BOA in gemeente Oisterwijk. Jij combineert toezicht houden met contact maken, waarbij je zorgt voor orde en verbinding. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
- Uitvoeren van controles op naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte;
- Signaleren en aanpakken van overlast, zoals parkeeroverlast en jeugdoverlast;
- Omgaan met meldingen en werken met systemen zoals Fixi om situaties te monitoren en op te lossen;
- In gesprek gaan met inwoners, ondernemers en toeristen om te zorgen voor een prettige sfeer en handhavend op te treden wanneer nodig;
- Deelnemen aan avond- en weekenddiensten, afhankelijk van evenementen en situaties in de gemeente.
Met jouw werk zorg je niet alleen voor rust en veiligheid, maar ook voor een goede band met de gemeenschap. Van grote evenementen zoals Intents en Rebellion tot het levendige centrum van Oisterwijk – jouw inzet en oog voor veiligheid zijn overal zichtbaar.
Wie zoeken wij? Jij bent sociaal, daadkrachtig en hebt oog voor wat er speelt in je omgeving. Mensen aanspreken doe je op een verbindende manier, waarbij je rustig blijft en zorgt voor een passende oplossing. Je bent flexibel, proactief en leergierig. Daarnaast heb je het vermogen om snel in te spelen op veranderende situaties. Jij weet hoe je kunt communiceren met verschillende doelgroepen, van jongeren tot ouderen, ondernemers en toeristen. Je weet precies hoe je met elke groep het juiste gesprek voert, waardoor je verbinding maakt en tegelijkertijd zorgt voor handhaving. Daarnaast ben je:
- In het bezit van een BOA certificaat;
- In het bezit van certificaat Toezichthouder Alcoholwet of bereidheid deze te halen;
- Bereid om avond- en weekenddiensten te werken.
Heb je nog geen ervaring maar beschik je wel over de juiste diploma's? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!
Wat krijg je daar voor terug? We bieden je een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je verder bouwt aan wijkgericht werken in Oisterwijk. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, nieuwe ideeën uit te proberen en impact te maken in de leefomgeving van onze inwoners. Daarnaast kan je rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen;
- Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding;
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.
Waar ga je werken? Je maakt deel uit van een jong, vlot en leergierig team. Je krijgt veel vrijheid om je functie zelf in te vullen, er is ruimte om te leren en je kunt je eigen aanpak verder ontwikkelen. In het team wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Samen zorgen jullie voor een veiligere en leefbare gemeente en ondersteunen elkaar waar nodig. Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.
Interesse? Word jij enthousiast van deze functie? Wij gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten. Bij een goede match kunnen wij de vacature al vóór de sluitingsdatum invullen.
Meer informatie Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorieke Nyst, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.
Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.
Buitengewoon Opsporingsambtenaar in Oisterwijk werkgever: Werkeninwestbrabant
Als Beheeradviseur Wegen bij de gemeente Moerdijk krijg je de kans om een directe impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners. Met een informele werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie, bieden we een stimulerende omgeving waar jouw expertise in civiele techniek echt tot zijn recht komt. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget en de mogelijkheid tot extra verlof.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buitengewoon Opsporingsambtenaar in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werkeninwestbrabant!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkeninwestbrabant zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werkeninwestbrabant.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werkeninwestbrabant!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitengewoon Opsporingsambtenaar in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werkeninwestbrabant en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werkeninwestbrabant. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkeninwestbrabant
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werkeninwestbrabant.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werkeninwestbrabant kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werkeninwestbrabant via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
