In één oogopslag
- Taken: Zorg voor digitale veiligheid en adviseer bestuur over informatieveiligheid.
- Bedrijf: Gemeente Opmeer, een informele organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale weerbaarheid van de gemeente en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in risicomanagement, bedrijfskunde of informatica vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Zorg jij dat Opmeer digitaal veilig blijft? Digitale veiligheid raakt alles wat we doen. Als CISO ben jij de strategische adviseur van bestuur en management, signaleer je risico’s voordat ze problemen worden en zorg je dat informatieveiligheid stevig is verankerd in onze organisatie. Een functie met zichtbare impact, veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de digitale weerbaarheid van de gemeente.
Wat ga je doen? Als CISO geef je richting aan de informatiebeveiliging binnen de gemeente Opmeer. Je vertaalt landelijke kaders en ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor onze organisatie en zorgt ervoor dat informatieveiligheid een vanzelfsprekend onderdeel is van ons dagelijks werk.
Je belangrijkste taken zijn:
- Je ontwikkelt en bewaakt het informatiebeveiligingsbeleid, signaleert risico's en adviseert over passende maatregelen om de digitale weerbaarheid van de organisatie te versterken.
- Je bent de onafhankelijke adviseur van bestuur, management en collega's. Vanuit jouw expertise geef je gevraagd en ongevraagd advies over strategische, tactische en operationele vraagstukken rondom informatieveiligheid.
- Je vervult een regierol bij informatiebeveiligings- en ICT-incidenten en bent een belangrijke sparringpartner voor de Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer, management, DeSom en andere samenwerkingspartners.
- Je voert regie op het ENSIA-proces, coördineert de jaarlijkse verantwoordingscyclus en bent opdrachtgever en gesprekspartner van de IT-auditor. Daarmee draag je bij aan een betrouwbare en tijdige verantwoording aan college en gemeenteraad.
Waar ga je werken? Als CISO maak je deel uit van de eenheid informatievoorziening dat wordt aangestuurd door het afdelingshoofd Bedrijfsvoering. De afdeling waaronder jij gaat werken is Bedrijfsvoering. Deze afdeling kent verschillende eenheden, namelijk: Financiën, HR, Juridische zaken, Communicatie, Informatiebeheer, Bestuurssecretariaat en Informatievoorziening.
Als je werkt bij gemeente Opmeer maak je deel uit van een leuke en informele organisatie met korte lijnen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie: eigenaarschap staat bij ons voorop. Onze dienstverlening stopt nooit met ontwikkelen en onze medewerkers ook niet. Elke dag bouwen we samen met passie en toewijding aan het verbeteren van onze dienstverlening, zodat inwoners en ondernemers trots zijn op de gemeente waar wij wonen en werken. Dit doen wij niet alleen maar samen: Elke dag nóg beter in Opmeer!
Welk talent breng je mee? Je bent een stevige en onafhankelijke adviseur die risico's snel doorziet en deze weet te vertalen naar heldere adviezen voor bestuur, management en collega's. Met jouw analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht beweeg je gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie. Je bent proactief, houdt ontwikkelingen in je vakgebied nauwlettend in de gaten en weet mensen mee te nemen in het belang van informatieveiligheid. Daarnaast werk je gestructureerd, neem je regie en behoud je ook in complexe situaties het overzicht.
Dit heb jij:
- Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van risicomanagement, bedrijfskunde of informatica;
- Kennis van de Cyberbeveiligingswet, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en ISO 27001/ISO 27002.
Wij vinden het vooral belangrijk dat we bij elkaar passen. Je hoeft echt niet de 100% match te zijn met de functie. Hoe leuk is het om nog van alles te mogen leren? Voor jou als CISO bieden we mooie ontwikkelmogelijkheden.
Wat bieden wij? Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 10a. Dat is een salaris van minimaal € 3.886,00 bruto maximaal € 6.118,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027).
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05%. In dit IKB zit o.a. je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB ook gebruiken om extra verlofdagen te kopen. De keuze is aan jou.
- Een aantrekkelijke vitaliteitsregeling (bestaande uit onder andere activiteiten en een fiets- en sportregeling).
- Filevrij naar ons kantoor in Opmeer. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die overdekt stallen en eventueel opladen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer > 10 km afstand € 0,23 per km.
- Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
- Flexibele werktijden en mobiele devices (laptop, telefoon en een vergoeding voor de inrichting thuiswerkplek).
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: de focus van de ontwikkeling ligt op jouw talent.
- Functiegerichte ontwikkeling wordt voor 100% door ons vergoed.
- Onbeperkt toegang tot de online trainingen, verzorgd door de Westfriesland Academie.
- Opname in het ABP pensioenfonds.
- In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Regelmatig gezellige organisatie- en teamuitjes.
De vacature staat open tot en met 12 november 2026. Gesprekken staan gepland op maandag 23 november en een eventuele tweede ronde op donderdag 26 november. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 30 november. Fijn als je hier rekening mee houdt in je agenda.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Werken voor de gemeente Opmeer, is Op naar Meer.
CISO in Opmeer werkgever: Werkeninnoordhollandnoord
Werken bij de Gemeente Dijk en Waard betekent bijdragen aan een groene en veilige leefomgeving, met de kans om je professioneel te ontwikkelen in een dynamische en leerzame werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om direct impact te maken op de openbare ruimte en samen te werken met gedreven collega's, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en toegang tot trainingen. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt deze gemeente een unieke kans om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan de toekomst van de regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkeninnoordhollandnoord
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CISO in Opmeer kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Werkeninnoordhollandnoord.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals CISO bij Werkeninnoordhollandnoord moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Werkeninnoordhollandnoord voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CISO in Opmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Werkeninnoordhollandnoord. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkeninnoordhollandnoord
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Werkeninnoordhollandnoord. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
