Senior Toezichthouder Sociaal Domein in Alkmaar

Senior Toezichthouder Sociaal Domein in Alkmaar

Alkmaar Tijdelijk 4520 - 6422 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer toezichtsonderzoeken en verbeter werkprocessen binnen het sociaal domein.
  • Bedrijf: Gemeente Alkmaar, een organisatie gericht op maatschappelijke ondersteuning.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 verlofdagen, thuiswerkbudget en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibele werkplek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de professionalisering van toezicht en maak impact in de regio.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder Wmo of Jeugdwet.

Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.

Wij zoeken een ervaren toezichthouder Wmo en jeugdwet. Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van toezicht binnen het sociaal domein? Ben jij een ervaren toezichthouder Wmo en jeugdwet die inhoudelijke expertise combineert met coördinatie, kwaliteitsontwikkeling en regionale samenwerking? Dan is dit jouw functie.

Als Senior Toezichthouder Sociaal Domein speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van het toezicht binnen de gemeente Alkmaar en de regio. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor toezicht op de rechtmatige, doelmatige en kwalitatief verantwoorde uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Je coördineert onderzoeken en handhavingstrajecten, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en zorgt voor een eenduidige werkwijze binnen de regionale samenwerking.

Je hebt een voortrekkersrol in de ontwikkeling van risicogericht, preventief en proactief toezicht. Daarbij werk je nauw samen met de toezichthouders, contractmanagement, beleidsadviseurs, juristen en regionale partners. Naast deze coördinerende rol blijf je actief in de uitvoering. Je voert zelf toezichtsonderzoeken uit, begeleidt complexe onderzoeken en vertaalt signalen en ontwikkelingen naar verbeteringen in beleid en werkprocessen.

Jouw werkzaamheden:

  • Coördineren van toezichtsonderzoeken binnen de Wmo en Jeugdwet;
  • Adviseren over complexe casuïstiek, juridische vraagstukken en onderzoeksaanpakken;
  • Ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen, kwaliteitsstandaarden en toezichtinstrumenten;
  • Signaleren van risico's, trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar toezichtprioriteiten;
  • Vertegenwoordigen van Alkmaar in regionale samenwerkingsverbanden en overleggen;
  • Bevorderen van kennisdeling en vakontwikkeling binnen het team;
  • Opstellen van jaarplannen, rapportages, analyses en managementinformatie;
  • Uitvoeren en begeleiden van toezichtsonderzoeken, waaronder dossieronderzoek, data-analyse, gesprekken en locatiebezoeken.

Over de kandidaat:

Je bent een ervaren toezichthouder met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je neemt initiatief, signaleert kansen en risico's tijdig en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je durft kritische vragen te stellen en komt tot onafhankelijke en goed onderbouwde oordelen. Je beschikt over uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden. Je bent in staat collega's inhoudelijk te adviseren en mee te nemen in de verdere ontwikkeling van het vakgebied, zonder dat je daarbij afhankelijk bent van hiërarchische bevoegdheden. Bestuurlijke en organisatorische verhoudingen begrijp je goed en je weet hierin effectief te opereren. Je handelt onafhankelijk, integer en resultaatgericht.

Dit breng je mee:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder Wmo en/of Jeugdwet of in een vergelijkbare functie;
  • Aantoonbare ervaring met toezichtsonderzoeken, rechtmatigheidsonderzoeken en rapportage;
  • Gedegen kennis van de Wmo, Jeugdwet, Awb en aanverwante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met het begeleiden van complexe onderzoeken en het adviseren van management en bestuur;
  • Ervaring met regionale samenwerking en procesontwikkeling.

Over het team:

De functie valt binnen de Unit Maatschappelijke Ondersteuning. Je werkt binnen het team Toezicht Sociaal Domein van de gemeente Alkmaar. Samen met jouw directe collega's houd je toezicht op de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet en draag je bij aan de verdere professionalisering van het toezicht binnen Alkmaar en de regio. De komende jaren bouwen we verder aan risicogericht, preventief en proactief toezicht. Als Senior Toezichthouder krijg je een belangrijke rol in deze ontwikkeling en heb je veel ruimte om richting te geven aan de toekomst van het toezicht.

Wij bieden:

Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van maximaal twee jaar. We bieden een jaarcontract dat mogelijk één keer met een jaar wordt verlengd. Deze functie valt in schaal 11 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen €4.520 - € 6.422, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden;
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
  • Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
  • Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’;
  • Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken;
  • Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten.

Interesse of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Richelle van der Velde via 06 38 14 75 87. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Manon Butter (Werving en Selectie) via 06 42 34 40 53. Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht vanwege integriteit.

Senior Toezichthouder Sociaal Domein in Alkmaar werkgever: Werkeninnoordhollandnoord

Werken bij de Gemeente Dijk en Waard betekent bijdragen aan een groene en veilige leefomgeving, met de kans om je professioneel te ontwikkelen in een dynamische en leerzame werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om direct impact te maken op de openbare ruimte en samen te werken met gedreven collega's, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en toegang tot trainingen. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt deze gemeente een unieke kans om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan de toekomst van de regio.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkeninnoordhollandnoord

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Toezichthouder Sociaal Domein in Alkmaar kunt binnenhalen

✨Betrek lokale gemeenschappen

In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.

✨Netwerk met collega’s in het veld

Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.

✨Gebruik het online platform!

Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.

✨Blijf zichtbaar!

Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Toezichthouder Sociaal Domein in Alkmaar te schitteren

Analytisch vermogen
Coördinatie
Kwaliteitsontwikkeling
Regionale samenwerking
Toezicht op Wmo en Jeugdwet
Onderzoeksvaardigheden
Juridische kennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Werkeninnoordhollandnoord aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.

Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.

Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.

Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Werkeninnoordhollandnoord te onderbouwen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkeninnoordhollandnoord

✨Ken je methodieken

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.

✨Focus op empathie en communicatie

In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.

✨Laat je leerpotentieel zien

Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.

✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling

Toon interesse in hoe Werkeninnoordhollandnoord jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.