In één oogopslag
- Taken: Zorg voor financiële sturing van grote infraprojecten en adviseer over belangrijke financiële keuzes.
- Bedrijf: KWS, een toonaangevende speler in de civiele techniek met een sterke reputatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, hybride werkplek en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op complexe projecten die Nederland verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 7 jaar ervaring als projectcontroller.
Het verwachte salaris ligt tussen 78000 - 117000 € per jaar.
Wil jij financieel aan het stuur zitten van de grote en complexe infraprojecten van KWS? Als projectcontroller in Vianen krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Je bent van begin tot eind financieel betrokken bij multidisciplinaire projecten vanaf € 25 miljoen zoals Zuidasdok, grootschalige infraprojecten op en rond Schiphol en grote onderhoudscontracten.
Je adviseert het project MT, de financiële commissie, stuurgroep of directie over belangrijke financiële keuzes en durft een andere koers te adviseren als de cijfers daar aanleiding toe geven. Al met al een zelfstandige functie voor iemand die verder kijkt dan de rapportage en graag écht invloed heeft op het resultaat van een project.
Als projectcontroller ben jij het financiële geweten van een groot infrastructureel project. Vanaf de start denk je mee over de beste inrichting van het project en de financiële en administratieve processen. Hoe richten we de samenwerking in? Werken we in hoofd- en onderaanneming of in een combinatie? Welke tarieven hanteren we en hoe zorgen we dat financiële afspraken goed worden vertaald naar de projectadministratie? Jij brengt overzicht en zorgt dat de financiële basis vanaf dag één staat.
Tijdens het project zit je dicht op de operatie. Je analyseert en interpreteert de cijfers, bewaakt de financiële administratie en adviseert het project-MT over ontwikkelingen, kansen en risico's. Je kijkt verder dan wat er vandaag in de rapportage staat en maakt inzichtelijk wat ontwikkelingen kunnen betekenen voor het uiteindelijke projectresultaat. Zie je een afwijking of risico? Dan maak je dit bespreekbaar en rapporteer je waar nodig aan de financiële commissie, stuurgroep of directie.
Juist op projecten waar belangen groot zijn en niet alles in één standaardrapportage past, is jouw zelfstandigheid belangrijk. Je bent ook verantwoordelijk voor een zorgvuldige financiële afronding. Je denkt mee over claim- en garantievoorzieningen, bewaakt de financiële oplevering en zorgt voor kwalitatief sterke eindrapportages. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor het project MT, de stuurgroep van het project, de group controller, vestiging business controller en CFO. Ook begeleid en coach je financiële collega’s die bij het project betrokken zijn.
Je krijgt bij KWS nadrukkelijk je eigen toko: veel verantwoordelijkheid, ruimte om verbeteringen aan te dragen en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Vanuit Vianen werk je samen met twee collega projectcontrollers en landelijk met een team van ongeveer twaalf collega's. Iedere zes weken komt dit team samen om kennis uit te wisselen en verbeterinitiatieven op te pakken. Zo blijf je jezelf inhoudelijk ontwikkelen.
Waar je begint, hoeft niet je eindpunt te zijn; er zijn voldoende mogelijkheden binnen VolkerWessels.
Jouw kwaliteiten
- Cijfers doorgronden is voor jou pas het begin. Jij wilt begrijpen waarom een resultaat zich ontwikkelt en wat dit betekent voor het vervolg van het project.
- Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet complexe financiële informatie terug te brengen tot een duidelijk advies.
- Ook wanneer jouw boodschap niet de makkelijkste is, houd je je rug recht en onderbouw je jouw standpunt met feiten.
- Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking, want goede projectbeheersing ontstaat juist door finance en operatie bij elkaar te brengen.
- Beschikt je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting;
- Heb je minimaal 7 jaar relevante werkervaring (als projectcontroller);
- Heb je (ruime) ervaring met grote, complexe en multidisciplinaire projecten, bij voorkeur vanaf € 25 miljoen;
- Heb je ervaring binnen de bouw, infra of een vergelijkbaar project gestuurde omgeving;
- Ben je woonachtig in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht.
Wat bieden wij jou
- Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week. Werkzaam vanaf projectlocaties, kantoor Vianen en thuis;
- Een salaris tussen € 6.000 en € 8.500 per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
- 43 vakantiedagen inclusief 3 kort verzuimdagen;
- Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa;
- Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Veelzijdige loopbaanmogelijkheden en een gedegen opleidingsbudget om jou te ondersteunen in je ontwikkeling.
Ons bedrijf
KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. KWS biedt met haar vestigingen, dochterondernemingen en deelnemingen een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismes als grondverzet, rioleringen en waterbouw tot kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren.
Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Lisette Stoppelenburg-Lusse, recruitment business partner via telefoonnummer 06 – 2576109 of e-mailadres lstoppelenburg-lusse@kws.nl. Ook kun je haar altijd whatsappen.
Projectcontroller grote complexe projecten in Utrecht werkgever: Werkenbijvolkerwessels
Als Calculator Civiele Techniek bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende spoorprojecten in een stimulerende en collegiale werkomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en 43 vrije dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de VolkerWessels Academy. Met flexibele werkuren en de optie om hybride te werken, zorgen we ervoor dat je werk en privéleven goed in balans zijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijvolkerwessels
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller grote complexe projecten in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Werkenbijvolkerwessels kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Werkenbijvolkerwessels. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Werkenbijvolkerwessels, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller grote complexe projecten in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Werkenbijvolkerwessels.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Werkenbijvolkerwessels wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijvolkerwessels
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Werkenbijvolkerwessels.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
