In één oogopslag
- Taken: Leid elektrotechnische projecten van begin tot eind en stuur een team aan.
- Bedrijf: Thermos Elektrak, een familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten in een collegiale en ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Mbo of hbo-diploma elektrotechniek en technische kennis van NEN1010 en NEN3140.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Als Projectleider E zorg je ervoor dat het project soepel verloopt en tot een mooi resultaat komt. Of je nou bouwvergaderingen bijwoont, het team aanstuurt of zaken regelt met relaties en klanten, niets is je te gek. Jij houdt wel van een uitdaging! Als Projectleider E ben jij degene die onze elektrotechnische projecten van begin tot eind in goede banen leidt. Met jouw ervaring en inzicht zorg je ervoor dat alles volgens plan verloopt.
Hierbij zorg je onder andere voor:
- Het coördineren en leiden van het hele proces, vanaf de planning tot aan de oplevering;
- Het aansturen van het team van werkvoorbereiders en monteurs;
- Het onderhouden van sterke relaties met klanten en leveranciers.
Wat bieden wij:
- Een goed salaris dat aansluit op jouw ervaring, aangevuld met prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat er genoeg tijd is om te ontspannen;
- Auto, telefoon en laptop van de zaak.
- Volop mogelijkheden om relevante opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen, met uitzicht op mooie doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
Wat neem jij mee:
- Een mbo of hbo-diploma elektrotechniek of gelijkwaardige ervaring;
- Uitgebreide technische kennis NEN1010 en NEN3140;
- Een proactieve en verantwoordelijke houding, gecombineerd met een fijne collegiale instelling en een sterk analytisch vermogen.
Hierom wil je bij ons werken:
- Fijne werksfeer: Als collega bij de Van Losser Groep hoor je erbij. We zijn een echt familiebedrijf waar we elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten. De sfeer is gezellig en informeel. Dit zorgt voor een fijne werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd wordt. De balans tussen werk en privé is belangrijk, zodat je met plezier en focus je werk kunt doen.
- Goed voor elkaar: Bij ons kun je je werk optimaal doen: goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf, het juiste materiaal en een goed uitgeruste bus of werkplek. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, een passend salaris, een goed pensioen en de mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets te leasen.
- Duurzaamheid: Duurzaamheid is de standaard bij ons. Dit geldt voor onze materialen en processen, maar ook voor onze relaties met mensen. We investeren in langdurige samenwerkingen. Veel van onze mensen werken al jaren bij ons. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkeling maakt het verschil. Ambitieus en jong talent krijgt bij ons de ruimte om te groeien, want zij zijn de volgende generatie. Daarom investeren we in trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Projectleider E in Utrecht werkgever: Werkenbijvanlosser
Dijkink Elektra is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Elektro Planontwikkelaar – Calculator. Met een focus op samenwerking binnen een team van ontwerpers en projectmanagers, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve elektrotechnische projecten. De organisatie waardeert een prettige werksfeer en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider E in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Werkenbijvanlosser. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Werkenbijvanlosser of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider E bij Werkenbijvanlosser ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider E in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Werkenbijvanlosser om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider E bij Werkenbijvanlosser. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Werkenbijvanlosser in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijvanlosser
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Werkenbijvanlosser.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Werkenbijvanlosser. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
