Als junior planningsmedewerker ben je samen met de capaciteitsplanner verantwoordelijk voor de verpleegkundige personeelsplanning op de Eenheid Intensieve Zorg en de Neonatologie. Je werkt samen met het verpleegkundig team om optimale roosters te maken. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, de wensen van medewerkers en de behoeften van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van dienstroosters tot vakantieplanning. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het beheer van onze planningssystemen en ondersteun je bij administratieve taken. De afdelingen Neonatologie (IC en MC) en Kinder-IC bieden gespecialiseerde zorg aan ernstig zieke neonaten en kinderen van 0 tot 18 jaar. Onze afdelingen bieden zorg op het hoogste niveau: intensive care, high care en medium care. We leveren niet alleen zorg, maar dragen ook bij aan onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Je bent een enthousiaste collega met ervaring in het maken van roosters, bij voorkeur met het roosterprogramma InPlanning. Kennis van Excel is een pre.
Je bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en houdt het overzicht. Daarbij kun je snel schakelen tussen complexe roostervraagstukken op korte en lange termijn.
Collega's kunnen je gemakkelijk benaderen en je vindt samenwerken belangrijk.
Je neemt het initiatief om problemen op te lossen.
Je communiceert helder en kernachtig.
Je bent in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar.
Gesprekken zullen plaatsvinden tussen 16 en 27 november. Een salaris tussen de € 3126 - € 4182 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Personeelsplanner in Utrecht werkgever: Werkenbijumcutrecht
Als Hoofd Celtherapie Faciliteit bij het UMC Utrecht maak je deel uit van een toonaangevende organisatie die zich inzet voor innovatieve en hoogwaardige patiëntenzorg. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, een stimulerende werkomgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden, biedt het UMC Utrecht een unieke kans om bij te dragen aan baanbrekend onderzoek en de groei van cel- en gentherapie. Je werkt samen met een divers team van professionals in een dynamische setting, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
