In één oogopslag
- Taken: Leid een team in medische codering en zorg voor kwaliteit en voortgang.
- Bedrijf: Vooruitstrevende zorgorganisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een mensgerichte werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door medische codering toekomstbestendig te maken.
- Kwalificaties: HBO-niveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met data en digitalisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Wat ga je doen
Je geeft leiding aan het team Medische Codering.
Je kent je medewerkers, weet wat er speelt en zorgt dat mensen zich gezien en gehoord voelen.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken.
Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar biedt ook duidelijkheid en spreekt aan als dat nodig is.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige aanlevering van de medische Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg (LBZ).
Je bewaakt kwaliteit, continuïteit en voortgang en zorgt voor een goede planning, prioritering en werkverdeling.
Daarnaast: ben je contactpersoon voor EPD-beheer en coördineer je wijzigingen die relevant zijn voor de medische codering;
coördineer je de verdere ontwikkeling en implementatie van AI-ondersteund coderen, onder andere in samenwerking met DHD;
onderhoud je contacten met zorgprofessionals, EPD-beheer, DHD en andere stakeholders;
verbind je Medische Codering met de optimalisatie van de DBC-registratieketen en andere onderdelen van de Centrale Zorgadministratie;
verzorg je de HR-cyclus en stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers;
coördineer je de jaarafsluiting en LBZ-aanlevering;
werk je nauw samen met de codespecialist als inhoudelijk expert op het vakgebied.
Je kijkt daarbij verder dan de dagelijkse operatie.
Je onderzoekt samen met het team en relevante partners wat nodig is om medische codering ook op langere termijn effectief en toekomstbestendig te organiseren.
Je maakt daarin keuzes en weet anderen daarin mee te nemen.
Je bent een mensgerichte en resultaatgerichte leidinggevende die professionals ruimte en vertrouwen geeft, maar ook duidelijke keuzes durft te maken.
Je bent zichtbaar en benaderbaar, hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben en weet wanneer je moet ondersteunen, richting geven of aanspreken.
Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig en verandergericht.
Je kunt je complexe inhoud snel eigen maken, ziet mogelijkheden voor verbetering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je hoeft niet zelf de inhoudelijk expert te zijn; je weet juist de deskundigheid van anderen te benutten en te verbinden.
Je hebt: HBO werk- en denkniveau;
ervaring met leidinggeven en HR-verantwoordelijkheid;
ervaring met coördineren, organiseren en verbeteren van processen;
sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen;
ervaring met projectmatig werken en/of verandertrajecten;
affiniteit met data, digitalisering en AI.
Kennis van medische codering, LBZ, ICD-10 of de ziekenhuisorganisatie is een pre.
Je hoeft geen medisch codeur te zijn, maar bent wel nieuwsgierig naar het vak en kunt je nieuwe inhoud snel eigen maken.
Teamleider Medische Codering in Groningen werkgever: Werkenbijumcg
Bij UMCG Partrec bieden we een stimulerende werkomgeving waar technici de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekend medisch onderzoek. Onze drieploegendienst zorgt voor een flexibele werkstructuur, terwijl we ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei bieden. Werken in ons team betekent niet alleen betrokken zijn bij innovatieve technologieën, maar ook deel uitmaken van een cultuur die samenwerking en continue ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Medische Codering in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Werkenbijumcg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Werkenbijumcg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Werkenbijumcg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Medische Codering in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Werkenbijumcg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Werkenbijumcg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijumcg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Werkenbijumcg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
