In één oogopslag
- Taken: Verzorg de gastvrijheid en horeca-ervaring in ons nieuwe Grand Café.
- Bedrijf: Thebe, een organisatie die professionele zorg en gastvrijheid combineert.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, eindejaarsuitkering en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Werken in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak verbinding met mensen en til gastvrijheid naar een hoger niveau.
- Kwalificaties: MBO-niveau, horeca-ervaring is een pré, en je bent enthousiast en flexibel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zit gastvrijheid én zorg in je genen? En wil jij werken in een gloednieuw Grand Café? Als gastvrijheidmedewerker voer je werkzaamheden uit op het gebied van hospitality, eten en drinken. Je verricht diverse taken zoals keuken- en horecawerkzaamheden en het te woord staan van gasten. Je draagt zorg voor de bestellingen en de ontvangst van de bestelde producten. De gastvrijheid medewerker doet dit alles om een optimaal ‘onthaal’ voor bewoners, mensen uit de wijk, bezoekers, vrijwilligers en collega’s te organiseren.
Als gastvrijheid medewerker werk je in een zelfstandig team waarin open communicatie hoog in het vaandel staat. Goed om te weten; wij zijn op zoek naar collega's die flexibel inzetbaar zijn, voor 28 uur per week, zowel doordeweeks als in het weekend. Je wordt een vast onderdeel in het team. Vanwege de doelgroep houden we een minimum leeftijd van 18 jaar aan.
Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau; horeca-ervaring is een pré en je bent bekend met HACCP en Sociale Hygiëne. Je bent enthousiast, gastvrij en maakt gemakkelijk verbinding met mensen. Je werkt zelfstandig, ziet kansen en neemt graag initiatief. Je bent flexibel inzetbaar van maandag tot en met zondag. Met jouw creativiteit, open houding en aanpakkersmentaliteit til je de gastvrijheid binnen de locatie naar een hoger niveau.
Wij bieden:
- Werken in een zelfstandig team.
- Samen met je collega’s krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform Cao VVT).
- Het bruto salaris voor deze functie is min. € 2.599,21 - max. € 3.233,35 op basis van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Volop ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijke rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.
Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan: Het sollicitatieproces ziet er zo uit...
- Telefonisch gesprek en/of uitnodiging via 1 van onze recruiters
- 1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment
- Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)
Gastvrijheid medewerker in Breda werkgever: Werkenbijthebe
Bij Thebe bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als planningsconsulent wijkverpleging de vrijheid hebt om je werkweek zelf in te richten. Je maakt deel uit van een betrokken team dat waarde hecht aan professionele zorg en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de kans om impact te maken in de zorg, is Thebe een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrijheid medewerker in Breda kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Werkenbijthebe, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Werkenbijthebe, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrijheid medewerker in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Werkenbijthebe direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Werkenbijthebe.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Werkenbijthebe, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Werkenbijthebe!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijthebe
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
