Beleidsadviseur examinering in Lelystad

Als adviseur examinering ben je inhoudelijk expert voor drie mbo-colleges in Flevoland. Je voert de inhoudelijke regie op examinering en formatief evalueren. Je ontwikkelt beleid en versterkt de kwaliteit van de examenorganisatie. Ook bewaak je de kwaliteit en actualiteit van onderwijs- en examenreglementen. Zo verbind je wettelijke kaders met een werkbare praktijk voor studenten en medewerkers.

Je volgt wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen rond examinering en aanpalende onderwijsvraagstukken, waaronder de Wet verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt (VABA). Je analyseert wat veranderingen betekenen voor de colleges en vertaalt deze naar beleid en uitvoering. Je adviseert directie, opleidingsmanagers, examencoördinatoren en toets- en examencommissies (TEC’s). Bij complexe vraagstukken breng je verschillende perspectieven bij elkaar. Je stelt gerichte vragen en komt binnen de geldende kaders met toekomstgerichte oplossingen. Ook neem je deel aan interne en externe netwerken. Nieuwe kennis en inzichten vertaal je naar de dagelijkse praktijk.

Je denkt actief mee over onderwijsinnovatie en adviseert over de inrichting en borging van examinering, bijvoorbeeld bij lerend kwalificeren en flexibel examineren. Ook verdiep je je in artificiële intelligentie (AI) en de betekenis daarvan voor toetsing en examinering. Daarnaast ontwikkel je de werkwijze rond formatief evalueren verder. Hierdoor krijgen studenten en docenten beter zicht op het leer- en ontwikkelproces. Je helpt onderwijsteams bij het kiezen van passende vormen van toetsen en evalueren. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van exameninstrumenten. Je werkt nauw samen met de manager examendienst en de directeur onderwijs. De manager examendienst stuurt medewerkers, processen en de organisatie aan. Jij richt je op inhoudelijke kwaliteit en beleidsontwikkeling. Afhankelijk van actuele vraagstukken zet je jouw expertise ook breder in, bijvoorbeeld voor onderwijskwaliteit, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling. De komende periode ligt het eigenaarschap voor de ontwikkelingen rond de Wet verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt (VABA) bij jou.

Je vertaalt de wet naar duidelijke kaders, actuele reglementen en uitvoerbare afspraken voor de drie mbo-colleges. Je werkt samen met collega-adviseurs binnen het beleids- en kwaliteitsteam, een betrokken en collegiaal team waarin samen leren en ontwikkelen centraal staat. Je werkt op meerdere locaties van ROC Flevoland in Almere en Lelystad.

Dit verwachten we van jou:

• Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere keuzes en uitvoerbaar beleid.
• Je stelt gerichte vragen, luistert naar verschillende perspectieven en onderbouwt jouw adviezen zorgvuldig.
• In gesprekken en schriftelijke adviezen maak je complexe informatie begrijpelijk.
• Je creëert draagvlak, ook wanneer belangen of standpunten uiteenlopen.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde relevante masteropleiding (bijvoorbeeld onderwijskunde of onderwijsrecht) en aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
• Actuele kennis van examinering en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar beleid en praktijk.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitsontwikkeling of complexe projecten.
• Expertise in of affiniteit met onderwijsinnovatie en de vertaling daarvan naar examinering, zoals lerend kwalificeren en flexibel examineren.
• Een onderzoekende houding en de bereidheid om je actief te verdiepen in AI en andere technologische ontwikkelingen en hun betekenis voor onderwijs en examinering.
• Bij voorkeur werkervaring binnen het mbo en kennis van de mbo-examenorganisatie.

Meer dan alleen goede voorwaarden:

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) tussen minimaal € 4.396,- tot maximaal € 6.495 brutoper maand bij een fulltime dienstverband.
• Per 1 januari 2027 volgt conform cao mbo nog een salarisverhoging van 3%.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan.
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering.
• Ruime vakantieregeling.
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken:

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland:

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.