Beleidsadviseur onderwijskwaliteit in Hilversum

Als beleidsadviseur onderwijskwaliteit draag je bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs van MBO College Hilversum. Samen met één collega vorm je het team Kwaliteitszorg. Je werkt midden in het onderwijs, met teams, directie en collega’s van verschillende ondersteunende diensten. Je houdt zicht op de kwaliteit, resultaten en koers van het college en helpt teams en directie om inzichten te vertalen naar ontwikkeling en verbetering.

Je houdt zicht op kwaliteit en koers | run

• Je monitort resultaten, ontwikkelingen en risico’s binnen teams en opleidingen.
• Je analyseert onder andere onderwijsresultaten, aanwezigheid en tevredenheid en verbindt cijfers met wat je in de praktijk ziet en hoort.
• Je bewaakt de kwaliteit van belangrijke kwaliteitsdocumenten, zoals OER’en, teamplannen, verbeterplannen en de Staat van het Team.
• Je ondersteunt teams bij steekproefkwaliteitsonderzoeken en andere kwaliteitsonderzoeken en bij het opstellen en uitvoeren van verbeterplannen.
• Ook schrijf je mee aan Q-rapportages, de Staat van het College, strategische documenten en adviezen.

Je helpt teams ontwikkelen en verbeteren | change

• Kwaliteitszorg gaat voor jou verder dan meten en rapporteren.
• Je begeleidt teams bij complexe vraagstukken, onderzoeken en verbetertrajecten.
• Je stelt scherpe vragen, maakt aannames zichtbaar en daagt teams uit om anders te kijken.
• Tegelijkertijd bouw je vertrouwen op en sluit je aan bij wat een team nodig heeft om daadwerkelijk in beweging te komen.
• Je geeft trainingen en workshops over bijvoorbeeld kwaliteitszorg, kwaliteitscultuur, veranderkunde, data duiden en onderzoeksmatig werken.
• Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en toepasbaar.

Je verbindt praktijk, beleid en strategie

• Je verbindt kwaliteitszorg en digitale transformatie.
• Je onderzoekt hoe data, AI en andere digitale toepassingen kunnen bijdragen aan betere kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en besluitvorming.
• Daarbij heb je aandacht voor datakwaliteit, toegankelijkheid, inclusie, privacy, veiligheid en de menselijke maat.
• Je helpt teams en leidinggevenden om kwaliteitszorg onderdeel te maken van het dagelijks onderwijs.
• Je stimuleert een cultuur waarin medewerkers en studenten open naar resultaten en ervaringen kijken, elkaar bevragen, feedback geven en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering.
• Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en weet wanneer je moet luisteren, doorvragen of beweging creëren.

Dit verwachten we van jou

• Je bent analytisch, nieuwsgierig en organisatiesensitief.
• Je combineert cijfers met verhalen uit de praktijk, stelt goede vragen en legt verbanden.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking.
• Je bent iemand die teams begeleidt bij kwaliteitsvraagstukken, inzichten vertaalt naar verbetering en mensen meeneemt in verandering.
• Je schakelt gemakkelijk tussen teams, directie en verschillende disciplines.
• Daarnaast ben je een onderzoeker die complexe vraagstukken kan analyseren en doorgronden.
• Je onderzoekt hoe AI en digitale toepassingen kunnen bijdragen aan betere kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en besluitvorming, en ondersteunt collega's bij het verantwoord toepassen ervan.
• Je ziet kansen binnen bestaande kaders en weet mensen hierin mee te krijgen.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met kwaliteitszorg binnen het onderwijs of een vergelijkbare sector, inclusief het analyseren en duiden van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens.
• Ervaring met het verantwoord toepassen van AI bij analyse, onderzoek, beleid of kwaliteitszorg.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het mbo.
• Ervaring met het schrijven van beleid, adviezen en rapportages en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Je zorgt ervoor dat kwaliteitszorg niet blijft bij meten, controleren en rapporteren, maar leidt tot begrijpen, leren, handelen, verbeteren en borgen. Daarbij benut je data, onderzoek en digitale mogelijkheden op een verantwoorde manier. Je draagt bij aan een open en professionele kwaliteitscultuur waarin studenten, medewerkers, leidinggevenden en partners samen leren en verantwoordelijkheid nemen voor goed onderwijs.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 brutoper maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan.
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering.
• Ruime vakantieregeling.
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Hier ga je werken

Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum. Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.

Als je kiest voor MBO College Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.