In één oogopslag
- Taken: Leer studenten de kneepjes van duurzame installaties en coach ze naar succes.
- Bedrijf: REMO, dé plek voor technische opleidingen en ontwikkeling.
- Voordelen: Mooi salaris, 200 uur vakantie, fietsplan en leuke bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de nieuwe generatie techneuten en werk met innovatieve technieken.
- Kwalificaties: MBO+ niveau in techniek en passie voor het onderwijzen van jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Mag jij graag studenten de kneepjes van het vak leren en word jij enthousiast om de nieuwe generatie installatie monteurs iets bij te brengen? Dan is de vacature praktijkopleider techniek iets voor jou! Wij zijn dé plek waar jongeren middels een BBL-traject opgeleid in de techniek (metaal, elektrotechniek, installatietechniek en mechatronica). Wij begeleiden ze van het begin totdat ze hun vakdiploma hebben behaald. Zo wordt een hele generatie techneuten klaargemaakt voor de toekomst! Maar bij ons worden ook ervaren vakmensen en techneuten opgeleid, bijgeschoold of omgeschoold. Onder de noemer 'Leven Lang Ontwikkelen' (LLO) kunnen technici zich blijven ontwikkelen zodat zij goed inzetbaar blijven. De kern van de aanpak LLO is het stimuleren van de eigen regie van mensen op hun loopbaan zodat ze zich blijven ontwikkelen. Wij zorgen ervoor dat deze ontwikkeling aansluit op de veranderende vraag vanuit de arbeidsmarkt. Dit doen wij samen met het ROC van Twente. REMO is verantwoordelijk voor het praktijkgedeelte van de opleiding en het ROC voor de theorie. Door die samenwerking is de werknemer verzekerd van een goede praktische en theoretische opleiding.
Wat krijg je als praktijkopleider techniek?
- Een mooi salaris, afhankelijk van wat je meebrengt.
- 38-urige werkweken.
- 200 uur vakantie en 13 ATV dagen bij fulltime dienstverband.
- Valt onder de CAO 'Klein Metaal'.
- Ontwikkelmogelijkheden in de nieuwste technieken.
- Fietsplan en laptop.
- Jaarlijks een 2-daags bedrijfsuitje, veel etentjes en proeverijen.
Wat vragen wij?
- Vakinhoudelijke kennis (MBO+ niveau) met betrekking tot het uitvoeren van werkzaamheden en het maken van praktijkopdrachten voor duurzame installaties.
- Je vindt het leuk om met jongeren te werken, deze te coachen en te enthousiasmeren.
- Goede kennis en kunde met (nieuwe) duurzame toepassingen binnen de installatietechniek en elektrotechniek.
- Bereidheid om door- en verder te leren in de techniek.
- Belangstelling voor zelfontwikkeling.
- Ervaring op technisch gebied.
Wat ga je doen als praktijkopleider duurzame installaties?
Je hebt een belangrijke rol in de technische leerwerktrajecten bij REMO. Samen met de docenten van het ROC begeleid je de studenten naar echt vakmanschap. De praktijkopleider richt zich op de praktijk en de docent op de theorie. Je zorgt ervoor dat onze studenten de eindstreep halen en met een vakdiploma op zak REMO verlaten.
Wat belangrijk is voor de vacature praktijkopleider in de techniek:
- Kennis van het uitvoeren van werkzaamheden en het bedenken en maken van praktijkopdrachten duurzame installaties.
- Snel de leerdoelen van de leerling eigen maken.
- Inzicht in warmtepompen, ventilatie, windenergie en zonne-energie.
- Structuur en inhoud van de opleiding en de wijze van toetsen snel eigen maken.
- Studenten instrueren op het gebied van technische vaardigheden.
- Stimuleren en coachen van studenten bij het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
- Geven van gestructureerde instructies en zorgvuldige communicatie.
- Signaleren van behoefte aan instructie en begeleiding.
- Rapporteren over de voortgang in de begeleiding van het leerproces.
Benieuwd naar wat wellicht jouw toekomstige collega's te vertellen hebben? Lijkt je bovenstaande wel wat? Ben je nieuwsgierig geworden dan drinken we graag eens een kop koffie (of thee) met je om van gedachten te wisselen! Deze afspraak is heel makkelijk te maken via de button bovenaan en hieronder op deze pagina. Twijfel je? Maak gewoon een afspraak. Wie weet, tot snel!
Nieuwsgierig? Kom eerst eens een kop koffie of thee drinken! Nieuwe werkweek! We beginnen de dag met een kop koffie en een werkoverleg. We nemen het weekend maar ook de komende week door. Je gaat een uurtje lesgeven aan een groep leerlingen. Dit gaat over een storing in een warmtepomp installatie. Je gaat verder met de praktijklessen. De leerlingen zijn aan het werk en jij loopt rond om te kijken hoe het gaat. Prachtig toch! Na de lunchpauze ga je verder met de praktijklessen. Je helpt leerlingen waar nodig en kijkt of er ontwikkeling zichtbaar is.
Sollicitatieprocedure:
Klikt het? Dan volgt er een gesprek met onze teamleider en directeur. Iedereen nog 'on board' en blij? Dan volgt nog een laatste gesprek met de teamleider mechatronica en een praktijkopleider.
Wat maakt REMO een leuke plek om te werken? Dat is voor mij echt de werksfeer. Plus dat we samen de studenten begeleiden en zorgen dat zij op een goede plek terecht komen bij één van onze lidbedrijven.
Praktijkopleider Duurzame installaties werkgever: Werkenbijremo
Bij REMO bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Praktijkopleider Duurzame installaties niet alleen jongeren kunt opleiden, maar ook zelf kunt groeien in de nieuwste technieken. Met een focus op 'Leven Lang Ontwikkelen' en een collegiale sfeer, zorgen we ervoor dat je je vaardigheden kunt blijven ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de toekomst van de techniek. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een mooi salaris, ruime vakantiedagen en gezellige teamuitjes, allemaal binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkopleider Duurzame installaties kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Werkenbijremo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Praktijkopleider Duurzame installaties.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Werkenbijremo jouw aandacht naar de rol van Praktijkopleider Duurzame installaties.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Werkenbijremo wanneer je solliciteert naar de rol van Praktijkopleider Duurzame installaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkopleider Duurzame installaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijremo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Werkenbijremo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Werkenbijremo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Werkenbijremo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Werkenbijremo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
