Senior Financial Controller – Hybrid, Growth-Driven in Waardenburg

Senior Financial Controller – Hybrid, Growth-Driven in Waardenburg

Waardenburg Full Time 48724 - 59552 € / jaar (geschat) Hybride
W

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor jaarrekening en financiële processen in een groeiende organisatie.
  • Bedrijf: Quintes, een dynamische en snelgroeiende organisatie.
  • Voordelen: Hybride werkmodel met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hands-on mentaliteit en goede beheersing van Nederlands en Engels vereist.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een groeiend team en ontwikkel je financiële vaardigheden.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in accountancy of finance en 6-8 jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 48724 - 59552 € per jaar.

Quintes zoekt een Senior Financial Controller die verantwoordelijk is voor de jaarrekening, interne controle en financiële processen.

U werkt in een dynamische, snelgroeiende organisatie en rapporteert aan het finance team.

De kandidaat beschikt over een HBO/WO-opleiding in accountancy of finance en minimaal 6–8 jaar relevante ervaring.

Taalvaardigheid in Nederlands en Engels is vereist, met een hands-on mentaliteit en deadlines.

#J-18808-Ljbffr

Senior Financial Controller – Hybrid, Growth-Driven in Waardenburg werkgever: Werkenbijquintes

Quintes Underwriting biedt een stimulerende werkomgeving in Waardenburg, waar je als Administratief Medewerker Polisopmaak deel uitmaakt van een team van echte specialisten. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, hybride werkmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die waarde hechten aan servicegerichtheid en kwaliteit. Geniet bovendien van een gratis dagelijkse lunch en een goede pensioenregeling terwijl je bijdraagt aan de verzekeringswereld.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijquintes

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Financial Controller – Hybrid, Growth-Driven in Waardenburg kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werkenbijquintes.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werkenbijquintes.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werkenbijquintes.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Controller – Hybrid, Growth-Driven in Waardenburg te schitteren

Jaarrekening
Interne Controle
Financiële Processen
HBO/WO-opleiding in Accountancy of Finance
Minimaal 6–8 jaar relevante ervaring
Taalvaardigheid in Nederlands
Taalvaardigheid in Engels

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werkenbijquintes te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werkenbijquintes waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werkenbijquintes.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werkenbijquintes. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijquintes

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.