In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in een dynamisch verzekeringskantoor.
- Bedrijf: De Keyzer Zekerheid, een groeiend verzekeringskantoor met een energieke cultuur.
- Voordelen: Maximaal €5000 salaris, 28 vakantiedagen, sportschool op kantoor en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een nieuwe werkomgeving in Breda.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische keuzes om te zetten naar dagelijkse operaties.
- Kwalificaties: MBO 4-diploma en ervaring in leidinggevende rol zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Wil je werken bij een dynamisch groeiend verzekeringskantoor? Heb jij leidinggevende werkervaring op het gebied van particuliere schadeverzekeringen? Dan is dit jouw functie! Lees snel verder...
Als Teamleider bij De Keyzer Zekerheid heb je een belangrijke en diverse rol. Onder leiding van kantoordirectrice Laura Overduin ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het succes van de afdelingen: relatiebeheer particulier (binnendienst), polisadministratie en receptie. Het team bestaat momenteel in totaliteit uit 7 medewerkers. Jij krijgt energie van het meewerken, aansturen, coachen, en motiveren. Met andere woorden: mensen in hun kracht én op de juiste plek zetten.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Vertalen van strategische keuzes naar de dagelijkse operatie;
- Plannen opstellen met het team en de individuele medewerkers om de gestelde doelen/activiteiten te monitoren, problemen te signaleren, bij te sturen en te realiseren;
- Deelnemen aan diverse (commerciële) projecten;
- Adviseur zijn voor bestaande particuliere relaties & meebouwen aan een groeiende portefeuille.
Om direct aan de slag te kunnen als Teamleider bij De Keyzer Zekerheid herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Je hebt een mbo 4-diploma opleiding op financieel gebied aangevuld met Wft Schade Particulieren;
- Andere branchediploma’s & certificering op leidinggevend vlak is een pré;
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare (leidinggevende) functie is een sterke pré;
- Je bent bekend met ANVA en AWI;
- Minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt strategisch inzicht en uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden;
- Hebt een dienstverlenende instelling en werkt klant-, resultaat- en doelgericht.
Verder durf jij als leidinggevende verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Een stukje creativiteit is ook mooi meegenomen.
Omdat wij de vitaliteit van ons team erg belangrijk vinden hebben wij een eigen sportschool in ons kantoor. Daar mag iedereen onbeperkt gebruik van maken. Daarnaast is de balans tussen werk en privé een onderwerp wat we goed in de gaten houden. Thuiswerken en flexibele werktijden horen hierbij. Dat wij verder uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden hebben vinden wij vanzelfsprekend. Enkele voorbeelden:
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Korting op diverse verzekeringen en een premievrije pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Een werkomgeving waarin zelfstandigheid belangrijk is en er ruimte is voor eigen initiatief;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Enthousiaste collega’s in een dynamisch bedrijf;
- Een gloednieuwe werkomgeving op onze nieuwe kantoor in Breda.
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl
Teamleider in Breda werkgever: Werkenbijquintes
Quintes Underwriting biedt een stimulerende werkomgeving in Waardenburg, waar je als Administratief Medewerker Polisopmaak deel uitmaakt van een team van echte specialisten. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, hybride werkmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die waarde hechten aan servicegerichtheid en kwaliteit. Geniet bovendien van een gratis dagelijkse lunch en een goede pensioenregeling terwijl je bijdraagt aan de verzekeringswereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider in Breda kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Werkenbijquintes, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Werkenbijquintes wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Werkenbijquintes.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijquintes
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Werkenbijquintes duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
