In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 4 medewerkers en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: Snelgroeiende fashionretailer met een passie voor mode.
- Voordelen: Bijna 40% personeelskorting, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke bonussen.
- Overige informatie: Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fashionwereld en groei binnen een dynamisch bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in retailmanagement en een passie voor mode.
Het verwachte salaris ligt tussen 2363 - 2888 € per maand.
Wil jij onderdeel zijn van één van de snelst groeiende fashionretailers? Wil jij stappen maken binnen de retail in women's fashion en samen met ons de positie op de Nederlandse markt verstevigen? Voor onze ONLY Store in Den Haag zijn we op zoek naar een store manager voor 32 uur per week.
Als manager een bestaand team van 4 medewerkers naar een hoger niveau tillen, daar draai jij jouw handen niet voor om. Klantenservice, een nette, schone winkel en resultaat behalen zijn voor jou belangrijk. Daar krijg jij iedere dag opnieuw weer een kick van. Snel schakelen is echt jouw ding. Zie jij in de cijfers dat een nieuw artikel bij jou niets doet en in de rest van het land wel? Hup, schakelen! Zie jij in de planning dat je eigenlijk handjes tekortkomt? Direct op zoek naar de allerleukste verkoper natuurlijk.
Wat bieden wij jou:
- Een prettige werkomgeving
- Bijna 40% personeelskorting op onze gehele collectie
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km afstand van jouw ONLY store
- Toffe incentives om het beste uit jouw team te halen. Zet jij het team op scherp om met z’n allen bijvoorbeeld een outfit item, teamuitje of trip te winnen?
- Je kan deelnemen aan trainingen en je krijgt zo de kans om jezelf naar hogere niveaus te tillen
- De kick-off van het nieuwe jaar vieren wij groots met alle store managers inclusief overnachting in een fancy hotel. We geven je op die dagen workshops, sprekers, veel fun en je krijgt natuurlijk de nieuwste collectie te zien
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf naar bijvoorbeeld store manager van een hoge omzet store of area manager
- Een passend salaris, een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
De afgelopen 1-3 jaar heb jij een leidinggevende functie gehad binnen de retail, bijvoorbeeld als (assistent) store manager, shopmanager of floormanager. Een opleiding in de richting van detailhandel/ retail is een pré. Verder ben je als collega flexibel inzetbaar en ben je beschikbaar in het weekend en tijdens de koopavonden.
Wie ben jij?
- Je houdt van fashion!
- Je hebt een helicopterview en coördineert alle werkzaamheden binnen de store
- Je voelt je verantwoordelijk voor je store en je team en behandelt deze met liefde
- Van een snel werktempo word je nog fanatieker om te scoren. Een flexibele instelling is jou op het lijf geschreven
- Je bent commercieel sterk
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je beschikt minimaal over MBO-4 werk- en denkniveau
Store Manager in The Hague werkgever: Werkenbijonly
Bij ONLY STORES in Venray bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als store manager de kans krijgt om je team naar nieuwe hoogten te tillen. Met aantrekkelijke voordelen zoals bijna 40% personeelskorting, reiskostenvergoeding, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons groeiende familiebedrijf, maken we het werken bij ONLY niet alleen leuk, maar ook betekenisvol. Sluit je aan bij een team dat passie voor fashion deelt en samenwerkt aan het versterken van onze positie op de Nederlandse markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Werkenbijonly en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Werkenbijonly te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Werkenbijonly voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Werkenbijonly.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Werkenbijonly.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijonly
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Werkenbijonly goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Werkenbijonly.
