In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 8 medewerkers en inspireer hen in klantgerichtheid.
- Bedrijf: ONLY Stores, een trendy fashion retailer in Rotterdam.
- Voordelen: 36 uur per week met doorgroeimogelijkheden naar store manager.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief weekend- en koopavonddiensten.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor mode met leiderschap in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Energieke fashion lover met ambitie en retail-ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
ONLY Stores Rotterdam zoekt een Assistent Store Manager voor 36 uur per week.
Jij geeft samen met de store manager dagelijks leiding aan een team van 8 medewerkers.
Je coacht, motiveert en inspireert hen op klant- en servicegerichtheid en schakelt snel in een dynamische omgeving.
Met ambitie om door te groeien naar store manager ben je energiek, een fashion lover en competitief ingesteld.
Weekend- en koopavonddiensten zijn vereist; een retail-opleiding is een pré.
#J-18808-Ljbffr
Assistent Store Manager Fashion – Groei naar Store Manager in Rotterdam werkgever: Werkenbijonly
Bij ONLY STORES in Venray bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als store manager de kans krijgt om je team naar nieuwe hoogten te tillen. Met aantrekkelijke voordelen zoals bijna 40% personeelskorting, reiskostenvergoeding, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons groeiende familiebedrijf, maken we het werken bij ONLY niet alleen leuk, maar ook betekenisvol. Sluit je aan bij een team dat passie voor fashion deelt en samenwerkt aan het versterken van onze positie op de Nederlandse markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Store Manager Fashion – Groei naar Store Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Werkenbijonly en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Werkenbijonly te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Werkenbijonly voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Store Manager Fashion – Groei naar Store Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Werkenbijonly.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Werkenbijonly.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijonly
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Werkenbijonly goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Werkenbijonly.
