In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 6 medewerkers en verbeter de winkelresultaten.
- Bedrijf: ONLY STORES in Tilburg met een focus op groei en uitdaging.
- Voordelen: Bijna 40% personeelskorting, reiskostenvergoeding en trainingskansen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
ONLY STORES in Tilburg zoekt een store manager voor 36 uur per week om een team van 6 medewerkers te leiden en de winkelresultaten te verbeteren.
Je bewaakt klantenservice, netheid en commerciële doelstellingen terwijl je richting geeft aan dagelijkse planning en winkelpresentatie.
Bij ons krijg je bijna 40% personeelskorting op de collectie, reiskostenvergoeding vanaf 10 km, trainingskansen en incentives om het team te motiveren.
#J-18808-Ljbffr
Mode Store Manager – Groei, Leiding & Uitdaging (36u) werkgever: Werkenbijonly
Bij ONLY STORES in Venray bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als store manager de kans krijgt om je team naar nieuwe hoogten te tillen. Met aantrekkelijke voordelen zoals bijna 40% personeelskorting, reiskostenvergoeding, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons groeiende familiebedrijf, maken we het werken bij ONLY niet alleen leuk, maar ook betekenisvol. Sluit je aan bij een team dat passie voor fashion deelt en samenwerkt aan het versterken van onze positie op de Nederlandse markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mode Store Manager – Groei, Leiding & Uitdaging (36u) kunt binnenhalen
✨Grijp de Mode- en Kledingbeurzen!
Bezoek mode- en kledingbeurzen, workshops en evenementen zoals de Amsterdam Fashion Week. Dit zijn geweldige plekken om professionals uit de industrie te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wees niet verlegen om jezelf voor te stellen en vraag om informatie of advies!
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms zoals Instagram en Pinterest om je passie voor mode te tonen. Volg merken en influencers in de mode-industrie en engageer actief met hun content. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en deuren openen naar kansen bij bedrijven zoals Werkenbijonly.
✨Stageplaatsen en Initiële Ervaring
Hoewel je voor een fulltime rol solliciteert, kan het waardevol zijn om stage-ervaring te hebben. Kijk naar bedrijven die vaak stagiaires aannemen en gebruik deze rol om je voet tussen de deur te krijgen; veel bedrijven bieden na een succesvolle stage fulltime posities aan!
✨Solliciteer Direct via onze Website!
Zorg ervoor dat je je sollicitatie voor de rol bij Werkenbijonly rechtstreeks via onze website indient. Dit kan je meer zichtbaarheid geven binnen het bedrijf en toont aan dat je gemotiveerd bent. Plus, wie weet wat voor extra kansen we voor je in petto hebben als je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mode Store Manager – Groei, Leiding & Uitdaging (36u) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor mode:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief je liefde voor mode en kleding uitstralen. Dit kan je doen door projecten, stages of werkervaring in de mode-industrie te benadrukken. Bij Werkenbijonly willen we zien dat je niet alleen de skills hebt, maar ook echt gepassioneerd bent over wat je doet!
Portfolio is key!:Een indrukwekkend portfolio kan een groot verschil maken. Zorg ervoor dat je je beste werk, ontwerpen of stylingprojecten toevoegt – dit is je kans om te schitteren! Vergeet niet om voorbeelden toe te voegen die relevant zijn voor de rol van Mode Store Manager – Groei, Leiding & Uitdaging (36u) bij Werkenbijonly.
Praktische ervaring telt!:Geef een duidelijke opsomming van relevante praktische ervaring, zoals stages of werkplaatsen. Maak duidelijk hoe deze ervaringen jou hebben voorbereid op de rol en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die je bij Werkenbijonly kunt gebruiken.
Pas je motivatie aan:Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen aan Werkenbijonly en de specifieke rol van Mode Store Manager – Groei, Leiding & Uitdaging (36u). Leg uit waarom jij een goede match bent en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en niet zomaar dezelfde standaardbrief naar ieder bedrijf stuurt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijonly
✨Dresscode en uitstraling
In de mode-en-kledingindustrie draait alles om stijl. Zorg ervoor dat je outfit aansluit bij de branding van Werkenbijonly. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en dat je zelf ook een goed gevoel voor mode hebt. Neem eventueel foto's van je outfits in je portfolio op, zodat je ze tijdens het interview kunt laten zien.
✨Ken de laatste trends!
In deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en ontwikkelingen. Wees voorbereid op vragen over huidige mode, populaire merken en duurzaamheid in de mode. Dit toont niet alleen je passie, maar ook je kennis van de sector en jouw gevoeligheid voor mode.
✨Zorg voor een sterk portfolio
Voor een fulltime rol in de mode-en-kledingindustry is een portfolio van cruciaal belang. Dit is je kans om je creatieve werk en eerdere projecten te laten zien. Zorg ervoor dat je portfolio niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook de diversiteit van je werk weerspiegelt. Vergeet niet om enkele persoonlijke projecten toe te voegen die jouw passie en stijl weergeven!
✨Wees voorbereid op praktische demonstraties
Afhankelijk van de rol kan het zijn dat je tijdens het interview het ontwerp van een outfit of de uitwerking van een collectie moet demonstreren. Oefen van tevoren hoe je je ideeën snel en effectief kunt presenteren. Dit kan een uiteindelijke dealbreaker zijn en laat zien dat je zowel creatief als praktisch bent!
