In één oogopslag
- Taken: Jij bent de commerciële aanjager die nieuwe markten ontwikkelt en klantrelaties versterkt.
- Bedrijf: Randstad, een dynamisch bedrijf met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Hybride werken, aantrekkelijke salaris, 30 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gedreven team waar je vanaf dag één verschil maakt.
- Waarom deze baan: Maak impact in jouw regio en bouw aan een sterk netwerk met veel kansen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in commerciële rollen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw rol
Als Business Development Manager ben jij de motor achter commerciële groei in jouw regio. Jij ontwikkelt nieuwe markten, versterkt duurzame klantrelaties en vergroot omzet door gerichte acquisitie en cross-sell. Met jouw ondernemersgeest, commerciële inzicht en verbindend leiderschap vorm en coach je de commerciële teams op onze vestigingen, zodat zij optimaal samenwerken en resultaten behalen. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van onze commerciële strategie, benut je kansen in de markt en bouw je actief aan een sterk netwerk. Samen met de Vestigingsdirecteur en Commercieel Directeur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van onze groeidoelstellingen en het versterken van onze marktpositie.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de commerciële aanjager van de regio. Je combineert strategisch inzicht met hands-on saleskracht en laat zien wat er gebeurt wanneer energie en eigenaarschap samenkomen. Je stuurt niet alleen wát er moet gebeuren, maar je doet het ook echt zelf: zichtbaar en actief in de markt.
Je richt je op een aantal duidelijke speerpunten:
- Actieve new business & relatiemanagement: Je bouwt gericht aan nieuwe klantrelaties, ziet commerciële kansen en neemt het initiatief om deze om te zetten in concrete opdrachten. Jij bent herkenbaar als hét gezicht van Newtone in jouw regio.
- Zichtbaar aanwezig in de markt: Je beweegt je continu in relevante netwerken: businessclubs, ondernemersbijeenkomsten, events en andere plekken waar kansen ontstaan. Je weet precies waar onze doelgroep zich bevindt. En daar waar zij zijn, ben jij ook.
- Aanjagen van commerciële kansen: Je stimuleert, inspireert en motiveert partners en relatiedragers om commercieel actiever te worden. Je maakt commercie bespreekbaar, creëert focus, ondernemerschap en zorgt voor opvolging. Jij brengt beweging en creëert eigenaarschap.
- Organiseren van commerciële activiteiten: Je initieert en organiseert klantbijeenkomsten, netwerkactiviteiten en marketinginitiatieven die bijdragen aan zichtbaarheid, leadgeneratie en relatieverdieping. Met jouw aanpak wordt commercie een vanzelfsprekend onderdeel van onze dagelijkse praktijk.
- Structuur brengen & borging creëren: Je organiseert en leidt periodieke salesmeetings, faciliteert samenwerking tussen vestigingen en zorgt voor een gezamenlijke commerciële agenda. Je borgt voortgang door activiteiten en kansen in CRM vast te leggen en te monitoren. Zo creëren we inzicht, voorspelbaarheid en focus.
Kortom: jij bent geen klassieke salesmanager, maar een commerciële aanjager: iemand die ondernemend is en het voortouw neemt, collega’s meeneemt en intrinsiek gedreven is om groei te realiseren.
Dit heb je:
- Wo werk- en denkniveau, affiniteit met de branche is een pré
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan een deel in een leidinggevende of commerciële aanjagende rol
- Sterke ondernemersgeest, met excellente verbindende en communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding, strategisch inzicht en natuurlijk leiderschap
Wat wij jou bieden:
Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk-, kosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!
Verder krijg je:
- Een aantrekkelijk salaris wat jaarlijks meebeweegt met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
- 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
- NS-business card.
- Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,25 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.
- Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
- Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
- Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.
Business Development Manager | Randstad in Utrecht werkgever: Werkenbijnewtone
Newtone is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een gezonde economie. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen via onze Academy, bieden we een stimulerende werkomgeving waar procesverbeteringen en automatisering worden aangemoedigd. Onze cultuur is gericht op samenwerking en impact, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager | Randstad in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Werkenbijnewtone en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Development Manager | Randstad beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager | Randstad in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Werkenbijnewtone.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Werkenbijnewtone. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijnewtone
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Werkenbijnewtone, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Development Manager | Randstad is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Werkenbijnewtone werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
